O que estamos fazendo Que faz absolutamente nenhum sentido?

me deparei com a ideia de este post como eu estava assistindo a um vídeo seminário de Tony Robbins em Act2be.com. Tony &'; s vídeo foi sobre por que fazemos o que fazemos. Depois de vê-lo, eu &'; ve me questionou: o que é que nós, que faz absolutamente sentido tão

Nós don &'; t colocar Deus em primeiro lugar – Em meu próximo livro intitulado “ Act Para ser &" ;, um romance sobre o propósito da vida, Deus, e sucesso, eu indico que Deus deve estar no início de tudo o que fazemos. Quando você coloca Deus em primeiro lugar, como é dito em Mateus 6,31, em seguida, Deus faz maneiras onde parece haver nenhuma maneira e levam a descobrir o seu propósito de vida realmente é. Seu propósito de vida é, basicamente, por que você está aqui para. As razões e motivação por trás de suas ações. Deus nos ajuda a descobrir o que o nosso objectivo é e nos ajude a realizá-lo. Basicamente, quando o que você ansiosamente querem ver mudado no mundo combina com seus talentos naturais, você sabe no que ir na vida e Deus confirma-lo para você na criação dentro de você um desejo ardente que abre portas.
Nós sonhamos pequeno – Quando sonhamos grande, algo sempre acontece. Assim como o palestrante de motivação e Life Coach Les Brown disse: &"; tiro para a lua e se você perder você ainda estará entre as estrelas &";. Nós tantas vezes subestimam o nosso potencial para atingir e superar nossas metas, nossos sonhos. Sonhando o impossível é o motor para alcançar a grandeza. Walt Disney provou isso, Les Brown fez, Michael Jordan qualquer grandes empreendedores fez sonhar grande
Nós don &';. T pedir ajuda – Ao falar com o estrategista de Relacionamento Keith Ferrazzi, o ex-ator de TV Bryan Buffinton disse: “ Eu era uma vez uma estrela teen indicada ao Emmy em Guiding Light. Hoje eu &'; ma homem muito mais feliz com uma nova carreira eu gosto em uma empresa de serviços financeiros em Tampa. Como &'; d eu fazer essa transição? Por pedir ajuda Restaurant “.
Nós não somos gratos – Expressando a sua gratidão é um ato de generosidade que você daria a alguém que te ajudou e que ocupa a imagem que a pessoa tem para você. Uma das coisas mais edificantes que podemos fazer por nós mesmos e os outros é que eles saibam o quão grande de um impacto que tiveram em nossa vida. Quando fazemos isso, nós levantar seus espíritos, construir a sua confiança, adicionar combustível para o fogo motivacional. Assim como agradecimento, o incentivo é uma mudança de vida &'; s dom que é digno de oferecer a todos ea todas as pessoas em nossa rede
Não estamos positivo – Por que tem que ser negativo? Por que devemos sentir constrangido ao receber elogios de pessoas que realmente significa isso? Se você está lutando com sua auto-imagem e auto-estima, vá em frente contagem regressiva e anote todas as suas bênçãos; todos os seus dons, pontos fortes e atributos positivos. Como Todd Smith, o fundador de pequenas coisas Matter disseram que, Deus deu a cada um de nós um conjunto único de habilidades, talentos e habilidades. Nós somos cada um capaz de usar esses dons para conseguir qualquer coisa que é importante para nós. Quando fazemos declarações auto-limitação, estamos colocando um teto auto-imposta sobre nós mesmos
Tomamos sucesso para concedido – O sucesso não é concedido, mas alugados e da renda é devido todos os dias, diz Rory Vaden o estrategista de auto-disciplina, Palestrante Motivacional, e fundador da tomar as escadas. Muitas vezes e por qualquer motivo que tendem a acreditar que não há necessidade de se desenvolver e de trabalhar mais nos nossos talentos e habilidades. Comum, o artista premiado, disse em uma entrevista que um talento negligenciado é imperdoável
Não negligenciamos nossa rede - Muitas vezes nós subestimamos o povo de entrada pode ter em um &';. S vida. Precisamos entender, gerenciar, classificar e desenvolver nossa rede. Quando você entende que sua rede não é e não pode ser feito apenas de nomes de CEOs, então você sabe mais oportunidades ainda estão por vir. Na verdade, ele &'; s ótimo ter CEOs parte da sua lista de rede. No entanto, entendemos que os pequenos homens são geralmente as pessoas que podem saber mais e podem ter informações vitais. O único problema é que eles não são os tomadores de decisão
Nós don &';. &T nivelar nos ndash; Meu amigo e co-fundador do sudoeste Consulting, Dustin Hillis sempre compartilham a idéia de que os profissionais de trabalhar até que eles obtê-lo direito, mas verdadeiros profissionais funcionar até que eles não podem errar. A única maneira de saber o quão bem você está fazendo é verificar com o que Napoleon Hill descreve como o Grupo Mastermind. O grupo de pessoas que sempre nivelar com você no que você sabe que você sabe, o que você sabe que você don &'; t sabe, o que você don &'; t saber que você sabe, eo que você don &'; t saber que você don &'; t sabe .
Nós don &'; t ler – Charlie “ Tremenda &"; Jones disse tudo: “ você é o mesmo hoje que você vai estar daqui a cinco anos a partir de agora, exceto das duas coisas:. As pessoas com quem você se associa e os livros que você lê
Nós don &'; t fazer o que nós sabemos que temos que fazer – Tome este post em consideração e aplicá-lo &'; s disse para mudar sua vida porque você sabe que importa. Agir sobre a sua vida e se concentrar na controlável. Don &'; t passar para a próxima dica, a menos que você dominar a dica anterior. Par de anos atrás, em um seminário de vendas com Dan Moore, o presidente do sudoeste Company, como estávamos fazendo-lhe perguntas sobre as novas técnicas de vendas e ferramentas motivacionais, Dan disse que &'; não é o que nós sabemos que é importante, mas o que fazemos com isto. Na verdade, a natureza humana tende a ser sempre à procura de algo novo como nós don &'; t mesmo ainda dominar o que já sabemos. Portanto, esqueça sobre a aprendizagem de novas habilidades e técnicas, a menos que os anteriores são parte de você
Don &';. T limitar o seu sucesso. Henry Ford disse: “ Se você acha que pode, você pode. Se você acha que pode &'; t, você pode &'; &" t; Ambas as afirmações são verdadeiras. Qual é a sua?

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