Sólido Construção Marca em 4 etapas fáceis

O que é branding?

Branding é um conjunto de qualidades e características que estão associadas com uma pessoa, produto, empresa ou organização. As marcas de sucesso raramente têm associações negativas; marcas com associações negativas raramente são bem sucedidas

O que a marca tem a ver com você

Em uma palavra:.? tudo. Todos nós temos uma marca pessoal (se vamos ou não estão conscientes disso), que também trabalha para nós, ou contra nós.

Neste sentido, o primeiro passo na construção da marca pessoal é desenvolver a consciência da marca.

Esta primeira etapa também é crucial porque o força a se ver como os outros fazem. Estar ciente do que você está sutilmente e inconscientemente transmitir para as pessoas é a chave para controlar o magnetismo de sua marca pessoal. É também um mecanismo de mudança para alterar quaisquer percepções negativas que as pessoas possam ter de você.

O que as pessoas dizem que são as suas qualidades mais positivas? Que impressões primeira é que as pessoas normalmente têm de você? Que comentários freqüente que as pessoas fazem sobre você? Como você está muitas vezes descrita como um trabalhador? Que observações ou críticas é que as pessoas sempre têm sobre o seu trabalho?

Present essas perguntas a pessoas que estão dispostos a dar-lhe respostas honestas.

Depois de receber as respostas a estas perguntas, você terá um primeiro passo corajoso em entrar em sintonia com o seu reconhecimento da marca. Depois de ter concluído este primeiro passo, você também será capaz de identificar verdadeiramente os benefícios que são capazes de oferecer aos outros

William Bridges, autor de criar You & Co. e Jobshift, diz empregadores pagam por resultados eo que você pode produzir para eles. E aqueles que estão tendo sucesso são aqueles que sabem o que eles têm para oferecer eo que eles são capazes de fazer melhor do que alguns dos seus concorrentes.

Uma vez que você desenvolveu a notoriedade da marca, o segundo passo é avaliar o seu viabilidade de marca.

viabilidade da marca é o processo de identificação de uma lista de qualidades e características que lhe permitirá ter sucesso em seus empreendimentos profissionais. Por exemplo, se você é um vendedor, habilidades de comunicação teria que estar no topo de sua lista. Outras qualidades pode ser persuasão e resiliência.

Se você já possui as qualidades que você listou, ótimo. Se não, não se preocupe. Você simplesmente tem que cultivá-las. Se as qualidades necessárias simplesmente não estão ao seu alcance, como ser pontual (e você está sempre atrasado) ou lidar com situações estressantes (e você tem um temperamento explosivo), você deve olhar para as outras qualidades em sua lista e determinar se eles são forte o suficiente para compensar as qualidades que você pode faltar, ou reavaliar sua escolha de carreira

As qualidades que você lista vai ser o que você usa para atrair e manter a fidelidade dos clientes ou favoritismo por parte dos empregadores -. mas eles têm que ser sincero e tangível. A sinceridade é uma emoção que você não pode sublinhar - ou fingir por muito tempo. Analisamos as informações com base em dados, mas a maioria das decisões são emocionalmente conduzido.

marca eficaz gera confiança e lealdade. Ele irá ajudá-lo a conseguir um emprego, salve o seu trabalho, ou ganhar postos de trabalho que você lance.

Passo número três é posicionar sua marca.

O que está se posicionando? Al Ries e Jack Trout, que são as maiores autoridades em Posicionamento, afirmou em seu livro, Posicionamento: The Battle for Your Mind, "Posicionamento não é o que você faz para si mesmo posicionamento é o que você faz com a mente de a perspectiva de que.. é, você posicionar-se na mente do cliente em perspectiva. "

Em outras palavras, como você quer que as pessoas percebam que você? Você já identificou as qualidades que você gostaria de ser associado a, mas agora é hora de você fazer algo que fará com que você ser percebido dessa forma.

É por meio de ações consistentes de que as marcas são construídas .

Consistência (repetição durante um longo período de tempo) é o que dá às pessoas a fé em suas habilidades. Ele cria expectativas.

Um histórico que mostra o que você é capaz de é muito mais credível do que dizer a alguém o que você é capaz de fazer. Uma combustíveis credibilidade, o outro convida ceticismo.

Você não pode estabelecer uma marca sem primeiro posicionamento dele. Buscar oportunidades para posicionar sua marca uma vez que você definiu.

O passo adiante e último de construir uma marca sólida é o de gerir a sua marca.

marca de gestão eficaz consiste em encontrar um equilíbrio entre o que sua marca pode oferecer e as promessas que ele faz para o seu mercado alvo (empregadores /clientes).

Você sabe quem é o seu mercado alvo? Você sabe o que realmente deseja? A chave é para atender a eles e suas aspirações ao mesmo tempo cumprindo necessidades. Depois de trabalhar duro para estabelecer uma marca que você vai ganhar essa reputação, sua marca irá produzir lucros para você em uma infinidade de maneiras Restaurant  .;