2 Considerações Quando você começa a Terceirizar Projetos

Muitas pessoas independentes acreditam que não podem dar ao luxo de terceirizar. Há realmente boas, razões comerciais sólidas para a terceirização e delegar. Tome uma avaliação honesta do que você está gastando seu tempo em: Você está trabalhando em coisas que você não gosta de fazer? Você está gastando tempo em tarefas que não fazem parte de sua capacidade única?

estão terceirizando e delegar seus recursos melhor gasto em outras coisas? Você já chegou a um ponto onde você simplesmente não pode fazer tudo sozinho?

A terceirização é uma habilidade, bem como uma poderosa ferramenta de negócios. Aqui estão dois aspectos iniciais de que para explorar a começar a flexionar seus músculos de outsourcing.

Ao decidir terceirizar externamente, um elemento importante é ponto de preço. Este não é o aspecto mais importante da escolha de um contratante, mas é uma consideração. Eu não necessariamente sempre escolher o menor preço ou oferta. A selecção de um empreiteiro também é feita sobre a qualidade da resposta e, nível de experiência, e comunicação. Eu adverti-lo contra levando sempre o menor lance ao selecionar um contratante. Lembre-se que você não está olhando para a pessoa mais barato para fazer o trabalho; você está procurando a pessoa certa.

Contrate pessoas com o nível definido habilidade e experiência certa. Antes que você possa fazer isso, você deve começar com esclarecimentos sobre a tarefa. Qual é o aspecto mais importante do projeto? Existe algum nível de habilidade ou experiência que precisa ser cumprida? Depois de seus objetivos e as etapas são claras, você precisa descobrir o que conjuntos de habilidades são necessárias para atingir o resultado final que você está procurando. É importante ser claro sobre isso para que você sabe quem contratar para se juntar a sua equipe.

Existem inúmeras plataformas de terceirização on-line. Dois que tenho tido grande sucesso com são www.Elance.com e www.Odesk.com. Assista a este blog para próxima informações sobre como trabalhar com mais sucesso sagacidade
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