Como baixa auto-estima poderia afetar sua carreira

Você já trabalhou em um ambiente corporativo, onde você simplesmente não me encaixava no escritório? Você sentiu que sempre que você contribuiu para a conversa nas reuniões que seus colegas de trabalho acreditavam que você não acrescenta qualquer valor? Estes são alguns fatores ambientais negativos no escritório que podem contribuir para você sentir-se menos confiante como um empregado. Ter baixa auto-estima para onde você trabalha pode ter um efeito dramático sobre o seu desempenho no trabalho e ter um impacto negativo sobre a forma como os outros o percebem.

Movendo-se em sua carreira

Quando as pessoas sabem que você não está confiante em suas habilidades para fazer o trabalho, em seguida, a gestão vai começar a tomar conhecimento. Há tantas vezes quando os gerentes de falar sobre quem são os principais recursos e que não os melhores resultados, com o outro. O fato de que se você não tiver confiança podem não se encaixar no molde do tipo de funcionário que as empresas procuram quando eles olham para as pessoas para fazer o trabalho. A falta de confiança na sua capacidade de realizar seu trabalho com excelência pode afetar sua capacidade de empregadores que querem trazê-lo para sua organização quando você está à procura de um novo emprego. Quando os empregadores fazer uma verificação de referências com seus empregadores anteriores, então você provavelmente não receberá uma recomendação brilhante. Essa negatividade cria uma energia ruim em torno de sua carreira eo que você está olhando para conseguir no futuro. Na verdade, você provavelmente está muito bom em seu trabalho, mas se você não tiver a confiança que pode ter consequências desastrosas para seus objetivos de carreira.

Fazendo amigos no trabalho

Outra conseqüência de ter baixa auto- estima no trabalho pode ter um impacto sobre as pessoas que querem socializar com você no escritório. As organizações que se baseiam desempenho tendem a ter funcionários que se esforçam para a excelência em sua profissão. As pessoas que estão focados em suas ambições de carreira não vai querer passar mais tempo com outras pessoas que não sejam capazes de ser melhores desempenhos. Há um outro nível de complexidade quando você traz a política do escritório nessa equação. Você vai perder a oportunidade de construir relacionamentos sólidos com seus colegas de trabalho que podem ajudar você com seu trabalho e desenvolver relações de trabalho significativos para ajudar a fazer você se sentir parte da equipe. Quando as pessoas não sentem que pertencem no escritório ou não se sentir muito bem gostei torna difícil para simplesmente aparecer para trabalhar. A linha inferior é que se você não está confiante, então isso não será bom para sua carreira.

O que você pode fazer para ganhar confiança

Você precisa olhar para as questões que são a raiz causa de sua confiança emite no trabalho. Obter uma caneta e papel para começar a listar os problemas que você está tendo no trabalho, que pode ser contribuído para a falta de confiança. Você precisa ser realmente honesto com você mesmo e não te detenhas na auto avaliar-se. Esta lista não está indo para ir a ninguém e não será visto por ninguém, exceto por si mesmo. Depois de ter identificado seus problemas, então você precisa para desenvolver um plano de melhorar a si mesmo e tomar as medidas necessárias para alterar a sua falta de confiança para estar confiante Restaurant  .;