Faz Team Building Work?

Uma recente pesquisa realizada na Grã-Bretanha pela Vodafone UK e YouGov.com sugere construção de equipe doesn &'; t trabalho. Trabalhadores pesquisados ​​indicaram que sentem algumas actividades de team building pode ser uma “ desperdício de tempo, e, na pior, são toe-curlingly embaraçoso &"; A maioria inquiridos (66%) têm participado de alguma forma do edifício da equipe e mais da metade (54%) don &'; t sentir a experiência ajudou-os em trabalhar com seus pares

Os participantes da pesquisa indicaram que fariam. gostaria de aprender a se comunicar de forma mais eficaz no trabalho em vez de ser “ forçado a construir relacionamento com seus colegas de trabalho através da partilha de experiências adrenalina ou a realização de "confiança" exercícios &";

O catchall team building prazo parece ser a grande falha neste estudo. Categorizar todas as atividades tentando melhorar funcionando como &ldquo equipe; formação de equipe, &"; seria como rotulagem de todos os serviços de saúde como “. &" medicina; Para levar esta analogia ao extremo os provedores de saúde a longo prazo incluiria todos, desde funcionários de vendas não treinados em lojas de alimentos saudáveis ​​para os cirurgiões cerebrais.

Qualquer um pode construir um site e oferecer programas de construção equipe. Obviamente que &'; s a “ comprador cuidado &"; situação, já que não existem requisitos de licenciamento ou regulamentação. Alguns dos “ toe-curlingly embaraçoso &"; eventos citados na pesquisa incluiu de biquíni e duradoura" banhos no leito, &"; massagens de colegas e partes lingerie. Eu só posso imaginar o que os profissionais de Recursos Humanos nos Estados Unidos teria a dizer sobre essas experiências absurdas

Se abandonarmos o obviamente risqu é extremos mencionados no estudo, continua a haver uma série contínua de eventos. De um lado você tem programas destinados principalmente para diversão e entretenimento. Eu chamo isso de entrosamento da equipe. Do outro lado do continuum são oficinas /currículo apoiada pela investigação e conduzido por instrutores experientes com o objetivo de modificar o comportamento no local de trabalho. Para fins descritivos I rotular estes programas de desenvolvimento da equipe. Let &'; s dar uma olhada em cada extremo com mais detalhes

Team ligação tem um papel importante a desempenhar em conferências e reuniões.. Charity Team Building e Outdoor Team Building pode energizar os participantes e aliviar um pouco o tédio de reuniões sala de aula. Estes eventos divertidos promover o desenvolvimento de relações, um sentido de esprit de corps, e … bem, a ligação de companheiros de equipe. Pode haver algumas lições sérias aprendeu sobre a funcionalidade da equipe, mas o objetivo principal é de algumas horas de diversão. Tackles

Equipe de desenvolvimento complicados, a dinâmica da equipe problemáticos. Deve sempre haver um objetivo mensurável nesses esforços. Um programa bem planejado envolverá uma fase de avaliação detalhado, onde são identificados comportamentos positivos e negativos específicos. A empresa de treinamento, então, oferecer uma agenda clara para maximizar os pontos fortes e eliminar algumas das deficiências. Assim que o plano for aceite, o provedor deve fornecemos experiente, profissionais qualificados para realizar o treinamento. Esses tipos de programas geralmente requerem dias em vez de horas
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