First Impressions Matéria
 De acordo com a Universidade de Nova York, Graduate School of Business, as pessoas fazem 11 decisões sobre nós nos primeiros sete segundos de contato: (1) nível de escolaridade, (2) nível econômico, (3) credibilidade percebida e credibilidade, (4) confiança, (5) nível de sofisticação, (6) a identificação sexual, (7) nível de sucesso, (8) fundo político, (9) de fundo religioso (10), origem étnica, (11) e social desejabilidade profissional. 
 
 A nossa forma de comunicar também contribui para a primeira impressão. Alguns líderes acreditam que se eles são estóico e "difícil de ler", ele vai dar-lhes uma vantagem competitiva. No entanto, temos aprendido recentemente através da morte prematura trágica de Tim Russert que a autenticidade é mais importante. Se você está aberto e auto-divulgação, você tem uma chance maior de credibilidade. 
 
 Se você não tem certeza de como você está se comunicando, pergunte a um cônjuge, amigo ou colega de trabalho para lhe dar feedback sincero. Utilize os seguintes critérios: 
 
 1. Você está outra orientada ou auto-orientado? 
 
 2. Você dominar conversas ou há uma troca fácil de diálogo? 
 
 3. Você manter a conversa positiva e otimista ou você inclinar-se para o negativo e pessimista? 
 
 4. Você é empático e genuinamente interessado em outras pessoas? 
 
 5. Você está pronto em eventos atuais e um conversador interessante? 
 
 6. Você é expressivo em seu diálogo ou você fala em um tom monótono? 
 
 7. Você chegar ao ponto ou você over-explicar, belabor pontos e palestra? 
 
 8. Você chamar as pessoas para fora ou através de suar, silêncios desconfortáveis longos? 
 
 9. Você usa perguntas abertas, muitas vezes começando com "Como? Ou o quê?" ou você usa perguntas fechadas muitas vezes começam com "Você &hellip ;?" 
 
 10. Pergunte a si mesmo que tipo de impressão que você faz nos sete primeiros segundos de contato. Você está ciente dos sinais verbais e não-verbais que você enviar para os outros? 
 
 Felizmente ou infelizmente, a percepção é tudo! Você quer que os primeiros sete segundos de contato a ser positivo. Esses sete segundos podem mudar o resto de sua vida Restaurant  .;
consolidação de equipe
- Faça diferenças geracionais realmente impacto no local de trabalho
 - Como obter bons funcionários para ficar
 - Capacitação dos funcionários
 - *** Maneiras de conhecer Empregados
 - *** Coisas que causam falha
 - Fazendo Team Building Corporativo Fun Algo E Inspirado For All
 - Negócios Document Management para equipes de vendas
 - Tipos de pessoas difíceis e 3 melhores maneiras de interagir com eles no Trabalho
 - Golden Rule Sociedade nomeado como o nacional de caridade de escolha apoiar nossas tropas e veterano…
 - Estimular a motivação pessoal com objectivos significativos
 - Os 5 Fatores da Cultura da equipa
 - Você tem mais de uma equipe que você poderia pensar
 - LinkedIn Discussão Para Gerentes de Vendas - O que você faz quando HR não pode encontrar o que vo…
 - Capacitar Outros
 - Faça as suas habilidades visível através da formação industrial
 - Reconhecer a importância da Teammates
 - Que negócio estamos?
 - Espaços Conferência e Salas em Sydney
 - Best Web Designer - Kuldeep Singh
 - Como conquistar seu "Control Freak" para aumentar os resultados