Você tem mais de uma equipe que você poderia pensar

Muitos de nossos assinantes e membros são empresários e donos de pequenos negócios

E ao contrário de pessoas que trabalham em organizações maiores, solopreneurs muitas vezes don &';. t sentir-se parte de uma equipe. A maioria don &';.. Nem sequer acho que eles têm uma equipe

Mas eles

Aqui no SuccessNet, temos apenas dois funcionários. O resto são todos os contratantes independentes. Mas, mesmo assim, há outros na equipe que você não pode pensar em primeiro lugar.

Nossos contador, banqueiro, parceiros de joint venture, afiliadas, consultores e parceiros mandante todas completam a equipe SuccessNet.

Quando eu comecei há quase dez anos, convidei alguns amigos de confiança e associados para estar no meu conselho consultivo. E eu &'; ve quase sempre tinha uma equipe mandante com quem se reúnem semanalmente

Ele não pode tomar uma aldeia, mas faz exame de uma equipe

I &';.. Ve nunca ouvi uma pessoa honesta se levantar e levar todo o crédito para qualquer sucesso. Eles sabem que seu sucesso é o resultado dos esforços de muitos outros. Eles agradecem suas famílias, seus treinadores, agentes, assistentes e muitos mais. Os dias de realizar qualquer coisa de importação sem o apoio de outros sumiram

Quem &';. S em sua equipe? Pense em todos que contribui para a sua operação. A pessoa que trabalha em seu computador e sua rede, seus fornecedores e até mesmo com o representante de serviço de celular são peças importantes de sua organização. Pode haver dezenas que você pode não ter considerado parte de sua equipe

Quando você começar a pensar neles dessa forma —. E levá-los a pensar como esse — você vai ser capaz de fazer ainda mais progressos. Além disso, ele irá ajudá-lo a não se sentir tão sozinho.

Ponto de Ação
Matricular cada membro de sua equipe em sua visão e sua missão. Certifique-se de que eles entendem o que você quer e por que você quer. Pense neles — e tratá-las — como companheiros de equipe. It &'; s parte da nova economia e um novo paradigma de negócios

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Relatório:. Como criar sua própria equipe sucesso