The Power of Play

Igrejas, comunidades religiosas e outras organizações estão todos olhando para cortar custos e custa nos dias de hoje. Assim, quando se trata de desenvolvimento do pessoal, eles estão espremendo para fora os eventos divertidos onde as pessoas podem brincar e ser criativa em favor de atividades mais concretas e sérias.

Por que é que um erro?

1) O jogo é rejuvenescedor e nos dá mais energia e foco para o nosso trabalho – . enquanto a ausência de jogo pode levar ao esgotamento e maior volume de negócios Página 2) Play tem o poder de transformar as nossas perspectivas e abrir nossas mentes para novas possibilidades – . enquanto demasiada estrutura e seriedade pode levar à perda de oportunidades
3) Play pode se conectar membros da equipe para o outro imediatamente e profundamente – enquanto a formação tradicional ou trabalho em grupo pode reforçar hierarquias e inibir a participação
4) Play libera endorfinas no cérebro &ndash de aumento de humor; enquanto treinamento intensivo pode sobrecarregar as pessoas para que nenhuma informação é absorvida
5) Riso fortalece o sistema imunológico e tem outros benefícios para a saúde – . Enquanto o estresse e excesso de trabalho pode tributar o sistema imunológico e levar a uma doença física, emocional e mental grave

Aqui está um exemplo de um grupo com quem trabalhei: Depois de passar o dia inteiro com a equipe, até os joelhos em tudo tipos de coisas sérias, que surgiu com o que parecia ser um plano realmente bom – pelo menos no papel. É dirigida suas preocupações, foi realista e factível. No entanto, quando eu fiz a pergunta chave: "Qual é a sua opinião sobre esse plano?" antes mesmo respondeu que eu podia ver isso em seus rostos. Eles não achavam que ele estava indo para o trabalho.

Uma vez que o plano era sobre a re-alinhar seus esforços como uma equipe inteira, foi absolutamente crucial para que sejam conectados como pessoas e como uma equipe, e eles não estavam sentindo isso. Qual foi o próximo passo, eles decidiram? Bowling! E na semana seguinte, "Vamos ir para sundaes de sorvete!" Todos nós poderíamos sentir a mudança de energia na sala, apenas por falar sobre fazer algo divertido juntos.

Eu fui recentemente em Asheville, Carolina do Norte para a conversação entre os mestres e comércio; (CAM ™), um evento somente para convidados para Treinadores Master-Nível. Foi a melhor conferência "un-conferência" Eu já estive; três dias de pura leveza, brincadeiras e diversão com um grupo extraordinário de pessoas.

Ao voltar para a vida real, meu radar estava em cima e à procura de jogo. Mas o que eu ouvi de grupos nas minhas sessões de coaching e treinamento era uma ausência de jogo; peso, em vez de leveza; o sentimento ea confissão ", que tem sido tão longo desde que nós tivemos nenhum divertimento."

Fun and play pode trazer uma equipe mais rápida e eficaz do que qualquer outra coisa que eu já vi. Então, se você encontrar-se pensar que um evento divertido de equipa edifício seria um desperdício de tempo ou dinheiro, é hora para uma mudança de mentalidade Restaurant  !;