Como construir equipes eficazes

Todo mundo, ou pelo menos, a maioria das pessoas já ouviu falar da construção da equipe. Equipe edifício é um aspecto importante, não só de negócios ou uma indústria – que engloba todas as facetas da vida. Habilidades de construção de equipe são importantes e essenciais para todos os aspectos de cada um &'; s vida – independentemente do fato de onde você trabalha ou o que você faz. Você poderia ser um empresário, um empreendedor, ou para essa matéria um empregado – team building e de construção de equipe habilidades podem ajudar a determinar o sucesso de qualquer projeto que você está envolvido em. Você vai descobrir que muitos projetos falharam porque havia falta de trabalho em equipe e colaboração em equipe ou foi comprometida devido a personalidades. Browse People normalmente falar do edifício da equipe e trabalhar como uma equipe, mas a maioria deles não têm a experiência e conhecimentos de construção de equipe e conhecimento de como tais uma equipe obras. Se você gostaria de ir em frente para criar uma equipe, o primeiro passo nesse sentido seria a de entender o que é formação de equipes e como ir sobre a criação e desenvolvimento de uma equipe eficaz. A etapa básica aqui é entender a missão ou objetivos da sua empresa ou organização.

Cada membro da equipe é como uma engrenagem de uma roda, e se todas as engrenagens não funcionam, nenhum trabalho é possível &ndash ; a roda simplesmente não liga. Em um ambiente baseado em equipe, cada membro da equipe contribui para a função e sucesso da organização, independentemente do fato em que departamento ou seção que ele trabalha. Cada membro da equipe é unificado ou ligado pelo fato de que ele trabalha para a organização e para o bem comum ou o bem-estar da organização. Cada membro da equipe terá de olhar para a imagem maior – o bem-estar comum ou o sucesso da organização. Muitos líderes e gestores falharam na construção da equipe como eles não poderiam corretamente e definir sua equipe. A formação da equipe não é uma questão simples – ele precisa de foco, dedicação e comunicação eficaz

Alguns dos fatores que são responsáveis ​​pela má-formação de equipes e pobre trabalho de equipa são dadas aqui:.

disputas em andamento, conflitos e sem qualquer processo de resolvê-los
Falta de cooperação
Falta de compromisso com o objetivo
A falta de espírito de equipe ea falta de camaradagem e sentimento de insegurança
Trabalhar para seus próprios objetivos egoístas
Falta de confiança entre os membros, sem abertura ou de confiança
Sem definição adequada dos papéis e sobreposição de papéis
nenhum sentimento de fraternidade e coesão
Falta de apoio à gestão
Falta de foco e sem qualquer definição adequada do objetivo
O aspecto mais importante de construção de equipe são definição de metas, identificando as metas, definindo capacidades da equipe ao mesmo tempo, avaliar o desempenho da equipe. Os membros da equipe devem estar em uma posição para planejar e formular as metas assegurando ao mesmo tempo a execução desses planos.

O que é que você pode fazer para garantir edifício equipe comprometida e a execução com sucesso de qualquer projeto

1. Definir e estabelecer a equipe &'; s metas e determinar como esses objetivos podem ser alcançados. Examine cada aspecto do objetivo de descobrir objetividade e sucesso.

2. Avaliar e apreciar cada membro &'; s habilidades e capacidade de trabalhar em equipe e com êxito atingir esses objetivos. Verificar e esclarecer com cada membro da equipe para se certificar de que ele ou ela entende o trabalho que ele /ela é esperada para levar a cabo. Comunique-se com todos os membros da equipe para que todos se entendem &'; s trabalho, bem como seu próprio trabalho

3.. Estabelecer capacidades da equipe vis-à-vis os objetivos da equipe e definir o sucesso para cada meta. O trabalho em equipe eo objetivo comum da equipe irá garantir que você alcançar o sucesso.

O objetivo de formar uma equipe, é de se reunir um número de indivíduos que têm habilidades específicas para realizar um projeto específico. A finalidade para a qual um indivíduo é selecionado é baseado em seus /suas habilidades que eles trazem para a tarefa e ajudar a realizá-lo.

Aprendizagem Empreendedora
Quando as pessoas falam de construir uma equipe, eles significam para obter um equipe, juntamente com objectivos comuns e trabalhar juntos para cumprir uma missão ou objectivo comum. Muitas pessoas falam do edifício da equipe, mas a maioria deles não têm a experiência ou conhecimento do trabalho em equipe e como tal equipe é formada e como ela funciona. Deve ser lembrado que cada membro da equipe é como uma engrenagem de uma roda, e se mesmo uma única cog não funcionar, nenhum trabalho é possível – a roda simplesmente não liga, e toda a obra chega a um impasse. O objetivo de formar uma equipe, é de se reunir um número de indivíduos que têm habilidades específicas para realizar um projeto específico.

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