As recompensas de Team Building Longe Dias

Team Building Longe Days – ! Fazer
Teamwork Premiar

Let &'; s falar um pouco sobre a psicologia da formação de equipes e colaboração entre indivíduos e grupos. Por que é que nós &'; re sempre de ser dito que &'; s uma parte importante do negócio? Será que isso significa alguma coisa? Deveras, como indivíduos no local de trabalho nós podemos ¡¯ t ajudar, mas colaborar – nada poderia ter feito de outra forma.

Os especialistas nos dizem que isso está longe de ser o caso, e que, mesmo que parecem estar começando um trabalho feito de forma colaborativa, scratch abaixo da superfície e você &'; ll encontrar muitas vezes que há que bocejam abismos de dis-unidade a ser observado.

Onde é que isto miudinho dis-unidade vem? Pense na primeira vez que você experimentou a sensação de que “ o trabalho em equipe &"; não era &'; t sobre a recompensa individual. Lembre-se do projeto de história conjunta em que trabalhou em 12 anos? Como você produziu todas as palavras? Ajudou o garoto que não podia &'; t chamar para salvar sua vida fazer um conjunto razoável de mapas de Alexandre, o Grande &'; s conquistas? e fazia sentido do caos que era a distribuição de trabalho? E, em seguida, &hellip ;. todos na equipe tem um A! Como era justo que ?! Seu descontentamento é provavelmente tão fortemente sentida hoje como era então.

Bem-vindo ao conceito de trabalho em equipe. É ótimo! Mas let &'; s olhar um pouco mais profundo. O que parece ser esforço individual, não é tão clara como parece. Como uma raça, parece que estamos determinados a elogiar o indivíduo e esquecer as inúmeras contribuições feitas por todos os que trabalham ao lado dessa pessoa. Como podemos permitir que os indivíduos prosperar, garantindo ao mesmo tempo que todos na equipe cria e contribui valor?

Bem estruturado e meticulosamente pensadas actividades de team building pode mostrar indivíduos como sobreviver e, de fato, prosperar, no espírito do “ &" ;. equipe Team o edifício de distância dias com arenito são especificamente estruturado para mostrar cada membro da equipe como as habilidades individuais podem contribuir para um bom resultado. Permitindo que cada outro espaço para brilhar é a chave – um edifício equipa visitante dia pode valer a pena cem dias pagando lábio serviço para o conceito de trabalho em equipe; enquanto ignorando o fato de que não pode realmente estar acontecendo Restaurant  .;