Desenvolvimento de liderança? Ir Sailing!

“ Daqui a vinte anos você estará mais decepcionado pelas coisas que você não fez do que por essas você fez. Então jogue fora as amarras. Navegue para longe do porto seguro. Agarre o vento em suas velas. Explorar. Sonho. Descubra &"!; - Mark Twain

Esta semana tive uma reunião introdução agradável com um empresário com base Sydney que conduz com sucesso um grupo de empresas que estão todos focados em liderança & desenvolvimento das pessoas. Uma das primeiras questões que ele levantou foi relacionado à minha paixão pela vela. Ele me pediu para elaborar na minha carreira vela e vela alta luzes. Contei-lhe sobre alguns dos meus sucessos e lições aprendidas como Solo-marinheiro e capitão de várias equipas de vela ao redor do globo. Eu acho que nós dois imediatamente relacionado à vela para ter habilidades de liderança e team building. Nos negócios, muitas vezes, indiretamente usar a habilidade vela e sucesso como um meassure qualidade de liderança. A prova? Olhando a história, podemos concluir que a maioria dos grandes marinheiros também são grandes líderes

A boa coisa sobre vela é que &';! S uma atividade que qualquer pessoa pode participar em qualquer idade. Ao contrário de um exercício de alta cordas, karting, ou equipe-cooking, vela exige constante colaboração em tempo real entre todas as pessoas a bordo. Vela em equipes evoca ações rápidas, a eficiência da equipe e habilidades de resolução de problema exclusivo todos os quais são relevantes para os grupos que devem interagir com êxito dia a dia no local de trabalho. Infalivelmente, o barco &'; s desempenho destaca imediatamente questões que envolvem a tomada de decisão, construção de consenso, liderança e delegação. Os membros da equipe (equipe & capitão) ver, ouvir e sentir como uma pergunta não formulada ou uma troca ilegível pode retardar o barco para baixo ou para pará-lo morto na água

Há muitas analogias entre a vela e fazer negócios:. lidar com eventos inesperados e comparando as mudanças no mercado de vento rápido desloca para fora na água. Quando tradições e normas de repente mudar as empresas precisam reagir rapidamente, assim como marinheiros fazer quando de repente atingido por uma tempestade se movendo rapidamente. Solução de problemas e atingindo metas exigem comunicação que trabalha, seja a bordo ou no escritório

Tomar um passo adiante e transformar vela equipe em uma competição, como concorrente no mercado:. Regata de iates maiores e equipes maiores é a última forma de construção de equipe, multi-tasking, gestão de desempenho e concorrência liderança na água! Que &'; s por isso que eu sempre amei participar de regatas em todo o mundo com uma equipe de amigos de vela. Para mim, &';. S do evento de vela final como capitão

Sucesso e vitória na regata de vela Tudo depende da interação entre o capitão e seu /sua tripulação que todos devem reagir rapidamente às condições de mudança como uma equipe unida. Que &'; é o que o torna uma ferramenta valiosa para simular e resolver questões de negócios

Mover um grupo é muito parecido com manobra de um barco: um veleiro pode &'; t mover-se rapidamente ou no driver &'; s direção pretendida, a menos todas as mãos estão envolvidos e colaborando também. Então, se você está procurando maneiras diferentes para melhorar as habilidades de liderança e construir equipes mais fortes; ir velejar! Se você organizar uma experiência de vela de um dia ou um programa de vela personalizado multi-dia, habilidades de liderança e team building sutis são desenvolvidos como os participantes aprendem as habilidades básicas de vela, culminando na competição emocionante entre barcos. Se você perguntar a todos a bordo para girar posições, cada pessoa torna-se um membro da tripulação ou o capitão em algum momento durante os exercícios e você &'; tudo vai crescer e vai desenvolver habilidades. Entrosamento da equipe, formação de equipes e desenvolvimento de habilidades de comunicação mais eficazes são sucesso garantido resultados

“! Sem metas e planos para alcançá-los, você é como um navio que zarpou sem destino &"!; - Fitzhugh Dodson

Faça isso uma positiva & Dia frutuoso … .. a não ser que você fez outros planos

& calorosas saudações!; sucesso,

Patrick Driessen

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