São seus conselheiros realmente o melhor ajuste para você?

Você escolhe os melhores consultores que você pode encontrar no momento, mas que doesn &'; t significa que você tem que ficar com os mesmos para a vida. Don &'; t ter medo de fazer uma mudança, se você superar um de seus assessores de tal forma que alguém que você está usando atualmente isn &';. T o melhor ajuste para sua situação atual mais

Eu sei que há um fator de lealdade, mas é que realmente servi-lo? Está furando com alguém que você já superou servir qualquer um de vocês também?

Se você acha que superaram um conselheiro particular, você não será mais feliz com eles e os seus serviços e, assim, você não vai estar se referindo a eles, e se ele ficou o tempo passado maneira de substituí-los, você pode realmente ser mau mouthing eles, então eles estão a perder também.

Se você tem crescido além de você atual conselheiro, em seguida, é hora de encontrar um substituição. Pior ainda se essa conselheiro está prendendo você de seu potencial e onde você quer ir, então você deve fazer uma mudança

Eu sei que eu fiquei com um CPA que não era &';. T o mais adequado para mim por vários anos além do que meu instinto me disse, porque eu senti que eu não podia &'; t fazer uma mudança. Mudar para um novo conselheiro é sempre difícil, não há tempo para fazer a pesquisa para encontrá-los e /ou pedir referências de colegas e, em seguida, entrevistar vários para ver se eles vão ser um ajuste melhor do que a atual.

Que nojo! Não é assim que eu quero passar meu tempo, e eu tenho certeza que você sente o mesmo, mas se você está pensando sobre isso, então é hora provável para fazer uma mudança e quanto mais tempo você demorar, pior as coisas vão obter.

Por anos eu era a mentalidade de que as demonstrações financeiras foram apenas para os grandes caras, e que, embora foi reforçada pelo mesmo CPA eu estava usando no momento que se recusou a criá-los para mim.

Eu lhe pedira para criar essas demonstrações financeiras em apoio de uma proposta que eu estava apresentando para um lance em um contrato do governo e um dos requisitos para que a proposta foi para incluir 2 anos no valor de demonstrações financeiras.

Quando o meu CPA wouldn &'; t criá-los para mim para que proposta para o contrato do governo, eu me educado e, em seguida, através de algo juntos para que eu pudesse incluir isso no meu lance, mas deu-me sérias dúvidas se isso CPA foi realmente o conselheiro que eu precisava para o meu negócio.

Se você ler o meu artigo recente não é meu negócio muito pequeno para se preocupar Demonstrações Financeiras ?, você sabe que eu acho que mudaram totalmente a minha visão e agora acho que financeira declarações são fundamentais para o sucesso contínuo do seu negócio contratante independente. O fato de que o meu antigo CPA não iria o &'; t criá-los para mim deveria ter sido uma bandeira vermelha, mas a mudança é por vezes difícil, e por qualquer motivo eu justificadas na minha cabeça, e eu era incapaz de tomar a decisão de fazer a mudança no tempo.

Ele me levou um par mais anos de lhes fornecer o básico, mas nada mais, além de algumas mudanças internas na própria empresa CPA antes de eu segui meu instinto e fez a alteração e mudou a minha empresa a um novo firme.

A mudança no CPA era algo que eu tinha obviamente considerando por um tempo, mas a gota d'água foi quando eu encontrei um mentor que explicou demonstrações financeiras em termos que eu entendi, e demonstrou-me a sua importância até mesmo para uma pequena empresa como a minha

Isso me convenceu de que se o meu CPA wouldn &';.. t prestar esse serviço básico, então eu definitivamente tinha superado seus serviços por completo e precisava fazer a mudança

Você já teve uma experiência semelhante em que era hora de mudar conselheiros, mas você didn &'; t fazê-lo em tempo hábil? I &'; d gostam de ouvir suas experiências abaixo Restaurant  .;

consolidação de equipe

  1. Treinamento Experiencial: Aprender fazendo
  2. Aumentar as competências operacionais via Training Team Building
  3. Desenvolvimento de Liderança - Inspirando a equipe para atingir metas
  4. Team Building: A prática mágica para o crescimento da Organização
  5. Um Estado Natural dos Negócios
  6. *** Lutar por aquilo?
  7. Como ter uma equipe altamente produtiva e rentável
  8. Magento Desenvolvimento - Últimas tendências de negócio do comércio electrónico
  9. Os extrovertidos no local de trabalho
  10. Loft Conversão Londres Cria o espaço extra
  11. Melhorar Trabalho em equipe através de uma melhor Workplaces
  12. Dicas para Corporate Team Edifício Reino Unido
  13. *** Razões Teams falha
  14. Três dicas importantes para uma próspera Team Building Eventos
  15. Nurture ou a Natureza?
  16. Corporativos da festa de Natal Temas
  17. The New 4 Letter Word ...
  18. *** Equipe corporativa Building Actividades
  19. *** Equipe Building O que o Líder Look Like?
  20. *** O que é o sucesso realmente?