Definição: Equipe Building Ideas

A formação da equipe raramente acontece por si só. Você precisa gerar idéias para a construção de equipe que se concentrar em esforços para trazer personalidades diferentes em conjunto, para complementar e equilibrar uns aos outros e trabalhar como uma equipe. Para começar, pode haver uma completa falta de confiança entre os membros da equipe e isso poderia resultar em conflitos. A equipe pode ser um grupo de indivíduos desconexas que trabalham em diferentes direções e falta de foco. Suas idéias para a construção de equipe deve incluir um bom líder da equipe que trabalha para remover tais conflitos e desenvolve a confiança. O líder da equipe fornece um foco e direção para os membros da equipe e motiva-los a trabalhar como jogadores da equipe para a consecução dos objetivos da equipe,

Team Building – O que fazer

Você pode gerar muitas idéias para a construção de equipe para resolver o conflito e criar uma equipe que complementa e equilibra o outro:

• Cada membro da equipe deve ter uma compreensão clara e completa, ea aceitação dos objetivos da equipe
• Cada membro da equipe deve ter uma compreensão clara de quem é responsável por quê função. No caso, há uma sobreposição de responsabilidades e autoridade, dependendo aqueles indivíduos &'; pontos fortes e inclinações pessoais, dividir as responsabilidades em duas partes, deixando cada um deles no controle completo de cada Part • Ter uma reunião de um-para-um honesto e aberto com membros de sua equipe para construir a confiança. Para construir uma boa equipe, você precisa ser leal a eles se você esperar o mesmo de eles
• De uma maneira similar, permitir que os membros de sua equipe para construir a confiança entre si, proporcionando-lhes tempo para se socializar. Isso traz abertura e melhora a comunicação interpessoal
• Deixe toda a equipa participar no processo de tomada de decisão, especialmente em assuntos que afetam o consenso da equipe e compromisso. O que você precisa para alcançar aqui é que cada membro da equipe deve sentir que ele ou ela tem contribuído para a decisão final, a solução ou idéia
• Quanto mais o membro da equipe sente sua contribuição levou à solução final; quanto mais ele ou ela vai estar comprometido com a linha de ação. Isto leva a melhor equipe edifício
• Suas idéias para a construção de equipe deve garantir que todos os membros da equipe estão plenamente informado, e que não existem linhas de comunicação que são bloqueados
• Não permita que problemas interpessoais entre os membros da equipe para soprar fora de controle. Lidar com eles assim que traseira up Restaurant &touro; Não sempre dar um feedback negativo. Sempre que surge uma oportunidade, dar o feedback positivo e apreciar um membro da equipe &'; s esforços especiais. Isto irá capacitá-lo a fazer melhor

Estas ideias para a construção de equipe, se implementadas de forma eficaz pode produzir resultados surpreendentes e mudar a forma como sua equipe pensa e age Restaurant  ..;