Tempo para um Checkup carreira?

Smart pessoas sabem cuidados de saúde preventivos hoje fornece a base para um futuro saudável. Ela só faz bom senso para cuidar melhor de si mesmo. Você pode até mesmo decidir que este é o ano para finalmente prestar mais atenção aos exercícios, alimentação nutricional e gestão do stress. O problema com boas intenções, no entanto, é que muitas vezes fora de controle quando as coisas ficam difíceis. Obstáculos desagradáveis ​​podem levantar suas cabeças pequenas feias e frustrar mesmo o mais dedicado entre nós. Obstáculos, tais como prioridades conflitantes, muito pouco tempo pessoal e simplesmente demasiado-as sombras das árvores-a cuidados são típicos de aqueles que todos nós enfrentamos ao longo do tempo

It &';. S o mesmo princípio quando se trata de carreira saúde. De alguma forma, ficamos presos no modo de manutenção quando sabemos que há melhores empregos lá fora. Se você &'; ve sido no mesmo emprego por mais de cinco a sete anos, corre o risco de ficar preso em um barranco carreira. Mesmo se você &'; ve sido no mesmo emprego há apenas alguns anos ou até meses, it &'; s não demasiado cedo para começar a pensar em sua próxima jogada. As empresas hoje pode reestruturar ou reduzir na queda de um chapéu ou a queda de um preço de parte. Perder um emprego é ruim o suficiente, mas ser pego de surpresa pode ser devastador. Estes dias todo mundo precisa de um plano de back-up

Então, aqui &'; s minha lista dos dez principais perguntas que você deve estar se perguntando como você conduz a sua própria carreira anual check-up:.

1 . Com base na sua descrição do trabalho exatamente como está animado como você seria sobre como aplicar para o trabalho que você tem, se você viu anunciado?
2. Como bem o seu papel terno seu estilo de vida atual (comutar, horas, renda)?
3. Quais são seus pontos fortes reais e quantas vezes você começa a usá-los?
4. Que oportunidades de aprendizagem você teve nos últimos doze meses e como você pode aproveitá-los?
5. Se você pudesse mudar uma coisa sobre o seu trabalho, o que seria?
6. Realisticamente falando, como acessível são movimentos laterais ou para cima para você em sua empresa atual?
7. Como bem os valores de seu atual empregador alinhar com o seu próprio?
8. Quais são os seus relacionamentos como seus chefe, colegas e colegas de trabalho?
9. Se não houvesse limites sobre seus recursos de desenvolvimento profissional que você gostaria de exercer? Como pode seu apoio empresa atual você sobre isso?
10. Pensando a longo prazo, o que você ainda quer alcançar na sua carreira

Então, você tem isso?; perguntas para você começar a examinar onde você está em sua carreira e onde você pode querer a cabeça. Há outros prováveis ​​que virá à mente como você trabalha através da lista de verificação que também irá ajudá-lo a avaliar o estado atual de sua saúde carreira. Ah, e enquanto você &'; re no que faz, don &'; t se esqueça de agendar que física check-up você &'; ve sido significado para reservar
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