*** Uma chance de fazer uma primeira impressão

Tem sido dito muitas vezes que, "Você só tem uma chance de fazer uma primeira impressão."

Se você estiver em rede, entrevista para um emprego ou conhecer novas colegas, pela primeira vez, aqui estão algumas orientações para manter em mente que vai fazer uma boa primeira impressão.

* Esteja consciente do tempo da outra pessoa. Pergunte se este é um bom momento para eles antes de prosseguir para a discussão (ou identificar um outro tempo que seria melhor). Ao assistir a uma reunião agendada ou entrevista, pergunte quanto tempo a outra pessoa tem, e segure para esse período.

* Se você foi indicado por um amigo em comum ou conhecido para a pessoa com quem você está encontrando, certifique-se de que a pessoa de referência em termos positivos. Isso ajuda a construir uma "ponte pessoal" e estabelecer rapport.

* Tome notas durante toda a discussão. Uma pessoa que não toma notas simplesmente não está interessado ou envolvido o suficiente para ser levado a sério.

* Chegar à reunião ou entrevista no tempo e totalmente preparado. Isso mostra que você respeita a outra pessoa, e que você é um verdadeiro profissional. Saiba tudo o que puder com antecedência sobre a empresa, a oportunidade, eo entrevistador.

* Tenha foco nos interesses e necessidades da outra pessoa, mais do que o seu próprio. Apresente-se como um fornecedor de soluções, em vez de um candidato a emprego. Ofereça-se para ser de serviço e mostrar interesse genuíno em ajudar o entrevistador com seus desafios de negócios.

Depois de confirmar as necessidades e problemas primários do entrevistador, compartilhar algumas "Histórias de Cumprimento" que se relacionam com seus sucessos passados ​​diretamente para o situação em perspectiva do empregador. Fazer esta "conexão" irá ajudá-lo a levantar-se como o principal candidato.

Aqui estão algumas coisas para não fazer, ao tentar fazer uma primeira impressão positiva. Não:

* Tire proveito da generosidade ou o tempo da outra pessoa

* Chegar despreparado para falar de forma inteligente sobre o empregador ea companhia

* vestido inadequadamente para o.. reunião ou entrevista.

* Concentre-se apenas em suas próprias necessidades (em vez disso você deve se concentrar em problemas e desafios da empresa).

* Deixar de fazer uma conexão entre suas experiências passadas e o empregador de necessidades e desafios.

* Esqueça a follow-up com uma nota de agradecimento.

* Esqueça a fazer perguntas sobre a empresa e a posição aberta.

Esses itens são também algumas das principais qualidades entrevistadores estão procurando em um candidato. Então, se você seguir estas simples sugestões, você vai receber um melhor feedback e, finalmente, obter mais ofertas de emprego Art  .;