Como escrever uma descrição do trabalho que Obtém Aplicações

'Help Wanted'; 'Agora Contratação'; 'Aplicações Aceitando' - Estes são slogans muito comuns utilizados pelos empregadores ao redor do mundo ao publicar anúncios de emprego. Estes são também muito branda slogans usados ​​pelos empregadores ao redor do mundo ao publicar anúncios de emprego. Ainda pior do que estes, inautênticos, jingles impessoais em demasia são as descrições de trabalho que muitas vezes acompanha-los. A era pós-industrial abriga um mercado de trabalho competitivo. Para ganhar a guerra talento, os empregadores devem saber como escrever uma descrição do trabalho que recebe aplicações, ou encontrar alguém que possa.

Comece com o Título

Você prefere ser uma governanta ou uma imagem Ambassador? Crie títulos que são únicos; que chamar a atenção, cria interesse e dar às pessoas o orgulho no trabalho que eles fazem. Só porque outras empresas em seu setor anunciar para recepcionistas, nada está parando de publicidade para um membro da equipe de boas-vindas.

Ambiente de Trabalho

Será que a posição que você deseja preencher envolver em pé por longos períodos de tempo? Será que o candidato escolhido ser obrigado a viajar bastante? Seja claro sobre a posição que você está anunciando. Seja honesto. Eles vão descobrir, eventualmente, que uma grande parte de cada dia irá envolver trabalho pesado!

Potencial

A nova geração de funcionários que entram no mercado de trabalho quer ROI ~ Retorno do Investimento. Contrariamente à crença popular, a maioria dos novos operadores no mercado de trabalho estão dispostos a colocar no esforço, mas antes que eles fazem, eles querem saber o que você vai recompensá que a dedicação com o seu próprio. Existem oportunidades para o desenvolvimento profissional ou pessoal? Avanço? Estas são as perguntas sobre as mentes de quem procura emprego ', e por isso todos devem esperar até a entrevista para discutir esses pontos? A agência de recrutamento bom fica a estes pontos difíceis.

Cultura /Core Values ​​

Henry David Thoreau disse: "Não contratar um homem que faz o seu trabalho para o dinheiro, mas aquele que faz isso por amor a ele. "

No mundo rico de informações de 2011, os trabalhadores querem saber as empresas em que trabalham. Use o seu anúncio de emprego para educar potenciais candidatos (e clientela em potencial para que o assunto) sobre o que faz a sua organização diferente. Muitos candidatos será capaz de combinar as suas competências às exigências do trabalho, mas fazer suas crenças e prioridades alinhar com os da sua organização?

Se você é um empregador que acredita que os funcionários são nosso maior patrimônio no negócio , que pretende recrutar os melhores. Escrever descrições de trabalho que recebem aplicações e você poderia ter a escolha do lote Restaurant  .;