O estado das empresas de segurança em Los Angeles

O estado da indústria de seguranças em Los Angeles está ficando pior, não só para as empresas de segurança e guardas de segurança, mas para a sociedade como um todo .. Um dos princípios teóricos da economia de livre mercado é que o mercado livre e do comércio trará concorrência. Se as barreiras à entrada no mercado são baixos e há um lucro a ser feito mais competidores entrarão no mercado se houver uma procura de serviços. Competição fará baixar o preço, que em geral é bom para os consumidores. No caso ideal de lucros concorrência tenderá para zero, porque a concorrência é feroz e as barreiras à entrada são baixos para que mais concorrentes manter a entrar no mercado.

Em Los Angeles, vemos um caso clássico de exemplo descrito acima . A barreira de entrada para a abertura de uma empresa de segurança é extremamente baixa, pois requer apenas um gerente qualificado licenciado, que precisa de um ano de experiência como guardas de segurança. A empresa deve fornecer seguro de responsabilidade civil e trabalhadores compensação de seguros gerais, o que é bastante barato para uma nova empresa. Assim, mais empresas são abertas todos os dias. A maioria das novas empresas oferecem reduzir os preços de garganta e trabalho em uma margem de lucro extremamente baixas. A situação econômica desafiadora de clientes em potencial piora a situação, porque os clientes potenciais, muitas vezes, contratar a empresa que oferece o menor preço, sem verificação de referências ou olhando para o valor global agregado e qualidade de serviço. Essa situação tem efeitos prejudiciais sobre a indústria de segurança, mas também na sociedade como um todo.

Em Los Angeles há quatro vezes mais agentes de segurança privados do que policiais, o que significa agentes de segurança são nossa linha de primeira defesa contra vândalos, ladrões e terroristas. Nossa segurança pública depende, em grande parte, da formação e motivação dos agentes de segurança privados. Los Angeles acordo com o departamento de segurança e serviços de investigação tem as empresas de segurança mais licenciados nos Estados Unidos. O aumento da concorrência leva a preços mais baixos e, finalmente, a remuneração mais baixa para os guardas de segurança. Além disso, as empresas de segurança vai gastar menos dinheiro em treinamento e seleção de agentes de segurança, porque eles têm de menor custo para ser capaz de competir com outras empresas. Salários mais baixos e resultado pior no treinamento de agentes de segurança a ser menos motivados e menos qualificados. A segurança da maioria das empresas Los Angeles depende agora menos treinados, agentes de segurança privados pior teladas e menos motivados.

Um defensor da economia de livre mercado vai argumentar que um cliente que requer a segurança de qualidade superior vão pagar mais por uma melhor formação agentes de segurança. O problema com este argumento é que os preços vêm caindo em toda a linha. Empresas de qualidade respeitáveis ​​teve que cortar custos e formação, a fim de competir com empresas garganta cortada. A fim de regularizar a situação no Estado da Califórnia deve ou aumentar os requisitos de entrada, exigindo três anos de experiência uma das quais deve estar em uma posição de supervisão como o Estado do Texas se ou fazer algum treinamento obrigatório para seguranças. Caso contrário, as competências dos guardas de segurança continuará se deteriorando e, como resultado Los Angeles e suas empresas serão menos seguros Restaurant  .;