Qual é melhor: um emprego ou uma franquia? Barvetii Consultants Riqueza

Barvetii Consultores Internacionais riqueza está sempre olhando para investir em empresários que têm a atitude correta e habilidades necessários ao começar para fora em um novo empreendimento. Quando os empregos são escassos, a propriedade de franquia pode parecer atraente, mas potenciais franqueados devem pesar os prós e contras

Barvetii Consultants Riqueza -. Por muitos anos, uma das questões-chave que enfrentam potenciais franqueados foi que é melhor para -los: um emprego ou uma franquia. Muitas vezes, é uma decisão difícil porque há prós e contras de cada opção.
Hoje o mercado introduziu uma nova ruga a esta questão, como muitas pessoas desempregadas estão a descobrir que a única maneira que eles podem encontrar trabalho é aceitando "subemprego. " Subemprego sempre ocorreu em algum grau, sempre que a economia sai de uma recessão. Quando existem vários candidatos para cada oferta de trabalho, os empregadores tendem a aumentar os requisitos de qualificação e remuneração mais baixa. É simplesmente um reflexo da lei da oferta e da procura.
Assim que as pessoas o suficiente voltar ao trabalho, o número de candidatos é reduzido e as forças do mercado tendem a corrigir a situação. Isso geralmente acontece muito rapidamente durante a recuperação, porque a maioria das recessões terminam com um aumento significativo de uma nova actividade económica ea criação de emprego.
Mas o mercado de hoje parece ser bastante diferente nesta área crítica. Todos nós já fomos disse há algum tempo que a recessão acabou. Nós também já ouviu o termo "recuperação sem empregos" usado repetidamente na mídia. Sem discutir se há alguma coisa como uma recuperação sem empregos, não há dúvida de que essa recuperação parece preso em uma posição onde o subemprego governa o dia. Nós estamos vendo o aumento da atividade econômica, mas não um aumento significativo na criação de emprego. Em muitos casos, as pessoas desempregadas estão aceitando posições que pagam consideravelmente menos do que eles fizeram anteriormente, que não oferecem benefícios, ou que só são posições de contratos temporários.
Neste clima, a questão de saber se a escolher um trabalho sobre uma franquia mudanças, porque os argumentos, tanto pró e contra, mudar consideravelmente
Barvetii Consultants Riqueza -. A maior vantagem de um trabalho sempre foi a percepção de menor risco. A suposição comum é que um trabalho garante uma boa renda em troca de um esforço de trabalho bem definido, com pouco risco de perder o emprego, a menos que o empregado decide parar de fumar. A maioria das pessoas são naturalmente atraídas com a promessa de segurança económica.
Mas os tempos mudaram e estes pressupostos precisam de ser reavaliados. Se a remuneração e os benefícios são reduzidos significativamente, ou se a continuação da posição está em dúvida, a segurança normalmente associados a escolher a opção de trabalho é reduzido consideravelmente. Neste mercado, muitas pessoas estão começando a acreditar que o que uma vez visto como a opção segura é na verdade pouco mais do que uma ilusão.
As vantagens de uma franquia, por outro lado, têm sido sempre tríplice. Primeiro, presume-se que a empresa vai produzir uma renda significativa, embora o proprietário terá tipicamente que trabalhar muito duro construir o negócio antes de este rendimento torna-se uma realidade. Em segundo lugar, a empresa vai criar riqueza através do excesso de fluxo de caixa, e essa riqueza pode ser realizado algum dia através da venda do negócio. Em terceiro lugar, há significativas vantagens fiscais disponíveis para os proprietários das franquias que não estão disponíveis para os empregados regulares.
Mais uma vez, a mudança dos tempos significa que essas suposições podem não estar mais tão confiável. Muitas empresas estão lutando e ainda não no mercado de hoje. Algumas franquias que foram considerados investimentos seguros e confiáveis, há três anos já se tornaram empreendimentos de alto risco
Barvetii Consultants Riqueza -. Embora as vantagens da franquia propriedade ainda pode ser considerado verdadeiro no mercado de hoje, um potencial franqueado precisa ser muito mais cuidadosos na selecionar a oportunidade direita. O ditado de que uma onça de prevenção vale uma libra de cura se aplica mais do que nunca quando se trata de investigar e escolher uma franquia. Verifique se todos os seus pressupostos e certifique-se de determinar exatamente como a empresa tem feito durante estes tempos difíceis. Tomando o tempo para fazer isso direito pode pagar grandes dividendos para um novo franqueado.
Para uma pessoa que usa esse nível de cuidado no processo de investigação, o curso mais seguro e protegido pode ser de fato um negócio de franquia, em vez de um emprego . A realidade do desemprego crônico nesta recuperação tornou-se o divisor de águas para muitos que estão avaliando seus planos para o futuro - e incentivar mais e mais deles para tomar seu próprio tiro no sonho americano Art  .;

habilidades gerenciais

  1. Canto do gerente - reter e crescer /reter e Pague
  2. Formas inovadoras de Publicidade e entidades do mercado de negócios
  3. Como construir confiança com seus empregados
  4. Métodos de Pesquisa de Mercado
  5. Como gerir o stress no trabalho
  6. Competitividade, Produtividade e MBAs II
  7. Com um Asset Tracker é significativo para grandes comerciantes de varejo
  8. Liderando eficazmente através Prioridades Shifting
  9. Vantagens do Sistema de Gestão Cab - Parte 1
  10. Você é um NG? O que pode ser natural para você é uma pedra de tropeço para alguns de seus povos…
  11. Por que você precisa para meditar sobre Investir em produtos robustos Para a Concern
  12. ISO 27001 de Gestão de Segurança: O que pode fazer para o seu pequeno negócio
  13. 6 maneiras de fazer de 2012 um ano de inspiração
  14. O que está acontecendo?
  15. Transferência Everbright - Liderando Ideias de Investimento do Ano
  16. Canto do gerente - Treinamento de Liderança é mais importante do que Flores
  17. Mensagens subliminares -. Como sempre Win Apesar Flutuante Mercado Monetário Taxa de Juros
  18. CRM: Cada tipo tem uma vantagem sobre o outro - avaliar as suas necessidades
  19. Papéis de Produto Management Consulting & Empresa Formação
  20. Como posso saber se meu Home Based Serviços de Telemarketing está fazendo seu trabalho?