Ajustando seus objetivos no treinamento de vendas

Ele doesn &'; t importa se você está em um treinamento de vendas de automóveis, TV e rádio de vendas, vendas ou tempo imobiliárias compartilham vendas em minhas conversas com a gerência de vendas ao longo dos anos, eu &'; ve descobriu que produtores superiores todos têm uma coisa em comum: eles &'; ve tomado a tempo para sentar-se e criar metas para si e para o compromisso de treinamento de vendas.

Mesmo se durante o seminário de vendas que eram céticos quando eles começaram o processo de definição de metas e planejamento, cada um deles tornou-se um verdadeiro crente.

O que é um verdadeiro crente?

A “ True Believer &"; isn &'; t alguém que simplesmente funciona oportunidades de vendas. Eles são alguém que foi surpreendido com o incrível poder de definição de objectivos e do poder da sua própria mente para ser vendido no trabalho das vendas. Cada um deles tem conseguido muito mais do que poderia imaginar ser possível, mesmo se eles estão em casa ou móvel vendas das vendas do negócio eles são os únicos que se movem até o topo.

Ele didn &'; t parar com metas de vendas ou sucessos materiais. Essa crença é mais profunda em todas as áreas de sua vida. Eles &'; re convencido do poder da mente e quero compartilhar isso com o mundo. Eles só parecem viver em um mundo que os favorece. Há vida tornou-se uma extensão de sua atitude de vendas.

Você é feliz com a sua formação atual?

Eu defini a felicidade no treinamento como, A assimilação progressiva da pena habilidades que vai me ajudar a alcançar meus objetivos profissionais. Como um treinador de vendas, eu tenho trabalhado progressivamente, passo-a-passo para tornar impacto duradouro permanente em cada vida de profissionais de vendas.

Este objectivo só pode gerar um sentimento contínuo de sucesso e realização dentro de mim, mas se ele doesn &'; t traduzir em seu treinamento de vendas pessoal é toda para não. O jogo de vendas tem sido sempre mais as pessoas que você vende, mais bem sucedido você será. Como um profissional de vendas, você tem mais controle sobre isso do que quase todas as outras profissões. Geoff Thomas um associado de vendas é encontrado de dizer sua equipe de vendas, “ O aumento é eficaz apenas assim que você é &";

Eu sei que você pode criar um ambiente de felicidade para seu cliente através de habilidades de relacionamento humano fabricadas mas uma verdadeira alegria para as vendas vão fechar mais negócios do que você pode imaginar. Sem suas habilidades de vendedor, não haveria nada para a empresa para fazer. Quando você anda fora do escritório à noite, é natural para você se sentir como um vencedor. Este objetivo é bem entrincheirados nos especialistas de vendas que eu conheço. Ela também lhe dá o impulso psicológico para superar os obstáculos e arado através da adversidade que você atingir suas metas de vendas e ajudar os outros. formação

As vendas mais do que qualquer outra coisa que você deveria ter recarregado como você voltar para o mundo. Se os seminários de vendas doesn &'; t motivá-lo a trabalhar cada as vendas conduzem mais eficientemente do que porque incômodo

Será que o seu Connect Training com seus valores

Todo grande treinador tem um processo de planejamento estratégico pessoal.?. Ele geralmente começa quando você determina o que você acredita dentro e que você representa – seus valores. Se os seus valores e os treinadores combinar isso é a cola que mantém os principais conceitos do treinamento de vendas no local. Estes valores dão forma a nossa personalidade e nosso caráter como um profissional de vendas.

As suas virtudes e qualidades são a soma total de todos os seus pensamentos, ações e crenças desde o momento em que você nasceu. Seus valores, virtudes e crenças internas são o eixo em torno do qual a roda de sua vida gira. Tudo melhora quando as vendas começam a esclarecer seus valores verdadeiros e comprometer-se a viver de forma consistente com eles. It &'; s foi dito, “ Você deve estar para algo, ou você cairá para qualquer coisa &"!; Grandes treinadores de vendas saber o valor do processo de vendas e acredito que cada perspectiva eles se encontram pode encontrar o valor em seus produtos ou serviços.

Ao assistir a uma Treinamento Como específico deve seus objetivos Seja

Para alcançar sucesso no treinamento você encontrará estagiários são bem sucedidos porque &'; re resultados muito claros e comprometidos com seus valores e específicos do treinamento. Estagiários mal sucedidos são nebulosos ou inseguro eles talvez foram forçados ao treinamento sem uma compra dentro do gerente de vendas.

Quando um treinamento é uma falha completa, você &'; ll descobrir que o treinador didn &'; t claramente delinear os valores reais do treinamento em tudo. Estes formadores representam nada e espero que as suas audiências se apaixonar por tudo.

Enquanto o treinamento da equipe de vendas em mudanças positivas, a nossa equipe de vendas tiveram acesso a uma riqueza de recursos projetados para ajudá-los a ter sucesso em seus objetivos. Por exemplo, usar a série de Vendas Mastery para estimular seu outro-que-consciente e mantê-lo na pista com metas de vendas específicos, claros e organizados. Eles treinaram cada local de franquia para definir metas para o dia, semana e mês. Usando essas viagens mente dentro de si ajudou-os a se inscrever outras pessoas para seu uso
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