EQ vs. IQ
DEFINIÇÕES
EQ - é uma medida da sua inteligência emocional, ou sua capacidade de usar ambos os seus emoções e habilidades cognitivas em sua vida. Competências da inteligência emocional incluem, mas não estão limitados a empatia, intuição, criatividade, flexibilidade, resiliência, de enfrentamento, gerenciamento do estresse, liderança, integridade, autenticidade, habilidades intrapessoais e interpessoais.
QI - um número utilizado para expressar a informação relativa aparente de uma pessoa que é a razão multiplicada por 100 do idade mental como relatado em um ensaio normalizado para a idade cronológica. QI é a medida de habilidades cognitivas, tais como a capacidade de aprender ou compreender ou lidar com situações novas; o uso hábil da razão; a capacidade de aplicar o conhecimento para manipular seu ambiente ou de pensar abstratamente como medido por critérios objectivos (como testes); agudeza mental; lógica e habilidades analíticas.
COMPARAÇÕES
EQ você recebe através vida vs. IQ você recebe através
escola
O apelo à razão e emoções para convencer alguém vs. Tentando convencer alguém por fatos sozinho
Usando suas emoções, bem como suas habilidades cognitivas para funcionar de forma mais eficaz contra Baseando-se exclusivamente em suas habilidades cognitivas
Exemplo
Samuel tinha um QI alto. Ele poderia argumentar, era analítico e lógico, e teve um foco de aço-trap em tarefas. Ele aprendeu coisas novas rapidamente. No entanto, ele ignorou como ele estava se sentindo e como os outros estavam sentindo. Se as coisas não fez do jeito que ele esperava que eles, ele iria perder a calma e lançar-se em outros. Ele foi incapaz de se relacionar com pessoas que não eram tão inteligente como ele era e faltou empatia. Isso limita sua capacidade de ser eficaz em situações de equipe, apesar de seu QI era muito alta.
Jose teve uma alta EQ. Ele se dava bem com as pessoas, e bem gerido suas próprias emoções. Isso o fez altamente eficaz em seu trabalho, embora houvesse outros na empresa com QIs mais altos. José foi capaz de considerar o componente emocional de interações, usando ambas as suas habilidades cognitivas e sua compreensão das emoções. Ele foi capaz de influenciar e motivar as pessoas, porque ele entendeu o que importava para eles e era um excelente comunicador. Sua autenticidade e integridade fez dele um líder natural. Ele era flexível e criativo, quando confrontado com um desafio, e resiliente em face de derrotas temporárias. Ele foi bem quisto e bem respeitado.
PONTO-CHAVE
Seu EQ tem mais a ver com o seu sucesso e felicidade na vida do que o seu QI e pode ser aprendida.
DISTINÇÕES RELACIONADOS
Saber como e por que vs. saber o que
Saber como motivar cada pessoa vs. Tratar everying como se operado da mesma forma que eles não
Gerenciando emoções e usá-los para bons resultados vs. estar à mercê de emoções, porque você não entendê-los ou saber como trabalhar com eles.
BENEFÍCIOS
Quando você reconhecer a diferença entre EQ e QI, você pode trabalhar para desenvolver o seu EQ. Ela pode ser aprendida, mas tem sido muitas vezes negligenciada em nossa educação, tanto em casa como na escola Restaurant  .;
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