O papel e as responsabilidades de um profissional de suporte direto (DSP)

Um não se torne um experiente profissional de suporte direto (DSP) durante a noite. As recompensas financeiras de uma DSP são escassas, mas pode ser melhorada com uma carteira credível, e estado ou credencial nacional. Indivíduos ou agências de base comunitária pode empregar DSP de. As organizações geralmente ansiosos para empregar DSP, com um portfólio credível que possa garantir um nível de qualidade. A capacidade de seguir as melhores práticas e requisitos de qualidade são uma obrigação como um DSP. Sim, a maioria do DSP está na profissão, não para os benefícios monetários, mas por amor a ele e para realmente fazer a diferença na vida dos outros.

A compreensão do mundo de
de DSP

profissionais de apoio directo são as pessoas que prestam cuidados e apoio para pessoas com deficiência, em troca de um salário. Ajude os participantes do DSP para levar uma vida de melhor qualidade, inclusive ajudando-os a ser mais aceito na comunidade. DSP de oferecer os seus serviços em lugares diferentes, desde casas residenciais, casas participantes pessoais, programas de dia e até mesmo locais de emprego. Enquanto um DSP desempenha um papel crucial na vida dos outros, eles não são um chefe. Decisões cotidianas normalmente são deixados ao participante, mas algumas decisões pode ser deixado com um pai ou nomeado guardião do participante.

DSP suportar muita responsabilidade em ajudar uma pessoa a se tornar auto-suficiente e levar um estilo de vida independente . O papel e as responsabilidades de um DSP incluem resumidamente da seguinte forma.

  • Manter qualquer nível necessário de supervisão
  • Assegurar o desenvolvimento ea formação do participante sobre as atividades atribuídas, que podem incluir a manutenção da saúde, auto-suficiência, atividades de vida diária, a qualificação profissional e integração da comunidade
  • Veja que os participantes têm acesso a cuidados médicos e tratamento, juntamente com a preparação para a visita de um médico cuidar do seguro médico e também a obtenção de ajuda de emergência, se necessário.
  • Administrar ou ajudar com medicamentos prescritos.

  • Veja que os participantes abaixo de 22 anos de idade não é negado o direito à educação. Apoiar os participantes em viver uma organização independente e vida produtiva.
  • Incentive os participantes a escolher onde viver, ir para a escola, o trabalho, a participação em atividades comunitárias e também a construção de seus relacionamentos.
  • Monitorar a segurança e limpeza do participante.
  • Manter relatórios sobre os serviços prestados aos participantes.

  • Preparar registros sobre os objetivos de desenvolvimento da os participantes.

    Como um DSP, deve-se lembrar que eles não devem interferir na privacidade do participante e deve dar-lhes espaço e respeitar a sua individualidade em todos os aspectos. As informações pessoais do participante Você não deve ser discutido com os outros sem o consentimento participante ou responsável. Na verdade, como um DSP, você precisa manter um equilíbrio entre ser um sistema de apoio ainda incentivar a auto-suficiência e auto-defesa Restaurant  .;

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