Você está fazendo o seu mais do seu programa de Empregadores EAP?

Seu EAP, ou Employee Assistance Program, é projetado para ajudá-lo quando você precisar dele mais. Se você ou algum de seus familiares têm problemas pessoais, como dependência ou problemas psicológicos que devem ser tratados, em seguida, o EAP está disponível, a fim de ajudá-lo a trabalhar através deles. Você também pode utilizar o EAP ajuda para lidar com o estresse, eventos traumáticos ou qualquer coisa que afeta sua saúde emocional, física ou mental. Desde sua EAP é construído em seu emprego, você não terá que pagar uma taxa por estes serviços de saúde mental. No entanto, você terá que usar o seu empregador &'; s profissional de saúde mental designado

Aproveitando seus empregadores &'; EAP não irá marcá-lo como indesejável ou com defeito de qualquer forma. O programa é confidencial, e você só precisa informar quem você quiser que você está passando por um programa de aconselhamento de saúde mental. Toda a ponto de usar seus serviços EAP é fazer com que um membro estável, equilibrada e produtiva da sociedade outra vez, de modo que qualquer coisa que você precisa se submeter – terapias, aconselhamento e /ou medicações – será totalmente benéfico para sua saúde mental.

Se você está lidando com os sintomas da depressão (tristeza esmagadora, sentindo-se extremamente cansado o tempo todo, pensando pensamentos escuros) ou são dificultados por um ou mais dos muitos formas de ansiedade (ataques de ansiedade, preocupação excessiva, insônia, estresse sobre pequenas coisas incontroláveis), então você pode usar o Programa de Assistência ao Empregado que é fornecido pelo seu empregador e obter a ajuda que você precisa.

Toda a ponto de ter um EAP no lugar é, a fim de garantir que cada funcionário tem uma boa saúde mental e está no seu mais produtivo. Se você precisar usar o EAP para trabalhar fora algumas questões (como o stress) ou obter necessário cuidados de saúde mental, em seguida, por todos os meios, usá-lo. O programa não vai custar nada, e é pago totalmente pelo seu empregador.

Para usar seus empregadores &'; EAP, você precisa ir a um prestador de cuidados de saúde mental designado, como introspecção psicológica Inc. Nós podemos ajudá-lo a descobrir quaisquer custos que você pode ter que pagar em seu final, se houver, dependendo do seu empregador &'; s determinado plano de EAP. Então, vamos dar-lhe uma avaliação psicológica, a fim de determinar um curso eficaz do tratamento. Antes de conhecê-se, você vai se sentir como o seu antigo auto novamente – ou uma versão melhor de si Art  !;