SÍNDROME DE BURNOUT E é de gestão AROMAGEMS

O termo Burnout foi cunhado em 1974 e refere-se a um tipo de trabalho relacionadas com o estresse se manifesta por sinais e sintomas de Thar surgir em pessoas cuja profissão está ligada ao dirigir e contato contínuo com outras pessoas e que ajudam os outros, especialmente profissionais de saúde, como enfermeiros, médicos e professores.
Os sintomas físicos mais comuns são cansaço crônico, músculos tensos, somatização, perturbações do sono, gastrite e úlceras.
Dentro dos sintomas mentais e emocionais são depressão, ansiedade, fobias, obsessões e suicida tendências, paranóia, cinismo.
cansaço emocional manifesta-se por uma perda progressiva da energia e exaustão.
A despersonalização mostra uma variação negativa de atitude com irritabilidade e falta de motivação para o trabalho.
Em muitos estudos realizados em pessoas afetadas por esta síndrome um elevado nível de absentiism foi detectado associado a behavious alterado como auto-medicação com drogas, consumo de substâncias tóxicas, álcool e drogas recreativas.
que predispõe a sofrer com esta síndrome?
idade, embora não parecem ter uma influência na ocorrência desta síndrome, teria um certo grau de importância, pois considera-se que há um período na vida profissional (especialmente durante os primeiros anos de prática) no qual os profissionais são mais vulneráveis. Em parte devido à transição entre o idealismo, que toda a gente tem quando eles começam a praticar, ea prática profissional diária real. No entanto, em muitos estudos realizados a faixa etária com maior cansaço emocional foi o de pessoas com mais de 44 anos de idade que também teve uma falta de realização pessoal.
Esta falta de realização pessoal é mais evidente nos profissionais com maior comprimento de tempo no local de trabalho: aqueles com mais de 19 anos de prática e mais de 11 anos no mesmo local de trabalho. Vemos uma produtividade mais baixa e uma tendência a ser desorganizado esgotamento pessoal que o acompanha. Geralmente a sociedade tem a ideia de que os membros de uma equipe de saúde curar, e este conceito aumentar as exigências de trabalho
Alguns pesquisadores estabelecer estágios dentro da síndrome &'; s processo de establecimento:.
&Bull; Excesso de exigências do trabalho
• Aumento do esforço com a ansiedade e fadiga
• Baixa moral e perda de ilusões
• Perda de vocação.
65% da população está descontente com a relação médico-paciente. Durante uma consulta muitas vezes há uma falta de diálogo, devido à falta de tempo disponível, levando o profissional a uma atenção rápida e personalizada-de. Esta situação influencia negativamente alguns pacientes e médicos.
O número de trabalhadores em um lugar também está relacionado com o cansaço emocional, falta de crescimento pessoal e desenvolvimento da síndrome, especialmente em ambientes hospitalares, quando o número de trabalhadores é superior a 1000 , talvez devido à falta de comunicação ou a falta de grupos de apoio.
Quanto ao sexo, todos os estudos concordam que as mulheres são as mais freqüentemente afetadas, talvez por causa da dupla carga da prática profissional e os trabalhos familiares envolvidos.
O estado civil também tem sido associada à neutralização embora não haja consenso sobre isso. Solteiras, mulheres viúvas ou divorciadas mostram um cansaço maior emocional, realização menos pessoal e uma maior personalização de-do que as mulheres que são casadas ou em união estável.
Alguns autores citam uma predisposição menor para burnout em pessoas com crianças, devido à maior responsabilidade que isso implica, mas os estudos realizados não mostram uma diferença significativa.
Existe uma relação importante entre o cansaço e sobrecarga de trabalho em profissionais de saúde, com um grande desenvolvimento da síndrome em aqueles que procuram depois de um número elevado .? de pacientes e especialmente dentro de pessoal de enfermagem quando olham depois de mais de 20 pacientes e, quando a duração do tempo de trabalho é mais do que 40 horas por semana
O que podemos fazer para o burnout
no nível pessoal:
• Tente fornecer o profissional com novos conhecimentos científicos
• Estimular o desenvolvimento de uma vida fora do trabalho, tempo para esportes, passatempo &'; s, recreação, aumento do círculo social etc.
A nível do Grupo:
. Treinar na resolução de conflitos
• Tente assumir mentalidade de equipe grupo
• Estimular o trabalho em equipe
• Tente estabelecer grupos de auto-ajuda.

AROMAGEMS TRATAMENTO PLANO
O tratamento de aromaterapia de um cliente com o burnout dependerá principalmente de uma avaliação clínica correcta das suas necessidades físicas, emocionais e espirituais, mentais e a escolha personalizada de óleos que abrangem estas áreas. Dependendo da gravidade da escolha de óleos devem ser reduzido àquelas contendo ésteres e aldeídos na sua molécula, uma vez que estas duas moléculas são os mais adequados para tratamentos direcionados.
Outra opção terapêutica boa inclui algumas absolutos que utilizam um vibracional subtil aromático métodos de aplicação são bem conhecidos para o levantamento de uma depressão ligeira a moderada tipo. Entre estes rosa, flor de tília, boronia, neroli, osmanthus e folhas de violeta produziram resultados notáveis ​​Restaurant “. INNER paz e equilíbrio &";
Esta mistura vai ajudar você a ter mais conhecimento sobre suas necessidades e desejos, e alcançar o equilíbrio que você precisa para tornar-se mais auto-aceitação de ingredientes de formulação
:.
álbum Sândalo Santalum 3 gotas
Juniper Juniperus communis 1 gota
Cypress Cupressus sempervirens 1 gota
Cedro Cedrus atlantica uma queda
transportadora de petróleo de 9,7 ml = 194 gotas
montante total de 3% de mistura = 10 ml
BLENDING TÉCNICA:
Tome de 10 ml Violer, âmbar ou azul cobalto garrafa de vidro, e colocar nele os óleos essenciais na ordem em que elas são listadas. Recoloque a tampa e rolar o frasco entre as palmas das mãos para cerca de 30 segundos, e th en adicione o óleo de base de jojoba. Mais uma vez, substituir a tampa e rolar entre as palmas das mãos Restaurant “. ATERRADOS TERRENO DA PAZ &";
• Valerian Valeriana officinalis E.O. 2 gotas
• Gerânio Pelargonium graveolens E.O. 4 gotas
• Bergamota Citrus deixa bergamia E.O. 4 gotas
• Óleo base de avelã (avelã) 19,5 ml
• Óleo base de Prunus amigdalinus (amêndoa doce) 20ml
quantidade total de BLEND: 40 ml

MISTURANDO proceedure
tome a 10 ml Violer, âmbar ou azul cobalto garrafa de vidro, e lugar nele o óleos essenciais, na ordem em que são listados. Recoloque a tampa e rolar o frasco entre as palmas das mãos por cerca de 30 segundos e, em seguida, adicione o óleo de base de jojoba. Mais uma vez, substituir a tampa e rolar entre as palmas das mãos
banho de óleo MISTURA A:.
Berganot Citrus bergamia EO 5 gotas
Lavender Selvagem Lavandula angustifolia EO 5 gotas
Lavandin Lavandula intermedia X E.O. 5
gotas Himalayan Cedro Cedrus Deodora EO 5
gotas de lavanda hydrosol 40ml
quantidade total de mistura: 41ml
MISTURANDO proceedure
Demorar 10 ml, uma, ber pr CPBA; tb; ue g; assbottle, e colocar nele os óleos essenciais na ordem em que elas são listadas. Recoloque a tampa e rolar o frasco entre as palmas das mãos por cerca de 30 segundos e, em seguida, adicione o óleo de base de jojoba. Mais uma vez, substituir a tampa e rolar entre as palmas das mãos.
Você pode usar essa mistura no banho. Para o seu banho de adicionar 10 gotas das misturas acima de sua água de banho.
BANHO MISTURA B
Ylang yland Cananga adicional odorata forma genuina EO 5
gotas Verdadeiro Lavender Lavandula angustifolia EO 5 gotas
camomila romana Chamoemelum nobile EO 5 gotas
Red Pine Pinus pinaster E.O. 5
gotas de camomila hydrolat 40 ml

MISTURA DIFFUSER
Rose Rosa damascena EO 2
gotas Bergamota Citrus bergamia E.O. 4
gotas St. John &'; s Wort Hypericum perforatum E.O. 3 gotas
Esta mistura difusor podem ser colocados em um difusor água fria no quarto e gentilmente permitir que a fragrância para preencher o meio ambiente e produzi-lo &';. S efeito
** deve ser adicionado um pequeno pedaço de cristal de quartzo rosa para a garrafa com as formulações acima
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