Líderes Combater Workplace Bullying. O que funciona em uma Dica # 3 em Navegando pelo Duplo Standard "Skirmish mista?"

O senador: "Eu vou te tratar como uma senhora, então agir como um."
congressista: ". Eu sou uma senhora"

Esta troca bizarro entre um macho senador dos Estados Unidos e um A congressista foi recentemente jogado para fora na cena pública durante um debate transmitido via rádio.

Mas o que realmente estava acontecendo aqui? Na minha opinião o homem estava essencialmente dizendo a mulher para “ sentar e calar a boca &"; Desde que ele via a si mesmo como superior a ela, ele a repreendeu por não ser obediente a ele.

Em um determinado dia, as expressões de supremacia são jogados em locais de trabalho em toda a América. Tal exibição de desrespeito vai bem além de uma gama profissional aceitou. Mesmo assim, a maioria dos homens raramente falam uns com os outros de uma forma condescendente como o senador fez com o congressista. O apresentador de rádio masculino over-falou o senador também, mas ele não foi repreendido para “ agir como um cavalheiro &";

Em face de tal um padrão duplo, apenas o que uma mulher pode fazer

Primeiro, dê conforto em saber que você não tem que se sentir menosprezado ou repreendido por alguém &'; s palavras? ou ações. Uma pessoa que tenta a “ falar baixo &"; lhe diz mais sobre quem são eles do que sobre você.

Em segundo lugar, evitar inclinando-se para um nível de xingamentos que, essencialmente, coloca você no mesmo “ pouco liga &"; como o atacante – mas doesn &';. t significa que você tem que ser um capacho, quer

Agora, aqui &'; s uma maneira de enfrentar uma pessoa que tenta distraí-lo enquanto você está falando. Um conhecedor mais experiente, por vezes, vai perguntar o que eu chamo de “ questões de grife &"; que são criados para a caixa em um adversário. A idéia é fazer uma pergunta em que qualquer resposta é susceptível de expor as intenções mal concebidas de um candidato

Aqui estão 3 comebacks vencedoras certo para expor intimidação em sua verdadeira luz:.

&ldquo ; Estávamos discutindo “ este ou aquele &" ;, agora o que estamos discutindo &";?

“ Se você fosse eu, e eu lhe pedi para agir como um homem – o que você diria &";?

“ O que solicita que você diga uma coisa tão &";?

A chave para responder aos ataques é manter a calma e evitar ficar na defensiva. Enquanto um adversário pode ter optado por recorrer a táticas terríveis para enervar você, você pode estar sua terra, permanecendo profissional.

Come-se com suas próprias respostas de emergência “ no caso improvável de que há é que a perda de pressão &" cabine; provocada por um valentão &'; s tentativa de diminuir sua altitude – apenas don &'; t deixar nada derrubar sua atitude

Como um líder trabalhando duro comprometida com a missão de sua organização, don &';. t cair para a “ falso out &"; projetados para jogá-lo fora de seu jogo. Abordar adequadamente aberto assédio no local de trabalho não só irá desinflar um oponente &'; s arrogância, mas também gerar entendimento entre os espectadores

Lembre-se, você é o único responsável pela sua auto-estima Restaurant  ..;