O poder em um nome, uma recompensa grátis com Lasting Impacto Organização

Qual é o seu nome? Por que você foi dado esse nome? O que seu nome significa?

O nosso nome, uma combinação perfeitamente concebida para o efeito de caracteres nos distingue entre 7 bilhões de pessoas na Terra. É nosso ser, ele carrega o nosso património e foi um presente de amor de nossos pais. O nosso nome nos dá definição humana em nossos primeiros anos e à medida que envelhecemos, vamos definir ainda mais o nosso nome na paisagem global. Somos nós inteligente, bem sucedida, gentil, forte, talentoso ou outra característica que ajuda a nos separar?

Será que vamos forjar novos caminhos? Será que vamos misturar-se com as massas? Que diferença vai fazer a nossa diferença

O nosso nome pode ser comum, complexo, étnica ou incomum?; em todos os casos, foi cuidadosamente selecionado apenas para nós. Está inscrito no primeiro certificado que será dado na vida, e em nosso último. Nós carregamos o rótulo dado para a vida. É uma palavra que proclama nossa existência, e valor. Nós protegê-lo, anunciá-lo e nós assiná-lo.

Nosso nome será idealmente impor respeito e ser reconhecível. Alguns de nossos nomes podem ser em marquises, a notícia, um registo comercial, os nossos títulos domésticos ou os títulos para nossos veículos. A sua própria existência é facilmente impressa e enviada ao redor do globo introduzindo o indivíduo por trás das palavras, as ações, as ações e até mesmo o nosso potencial
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Em nossa juventude aprendemos pronunciar nossos nomes dados com fluidez honrar aqueles que outorgou esta identidade familiar. Conforme o tempo passou, continuamos a construir nossa persona na paisagem mundo. É o mais valioso posse simbólica que tivemos a oferecer ao mundo em um nível pessoal. É um tesouro que transmite um significado e propósito.

Se um nome é todos esses atributos para nós, não poderia transmitir as mesmas características dignas para outra pessoa? Será que levar essa mensagem? Será que os outros mostrar seu respeito a nós e, por outro lado, não é, por sua vez mostrar aos outros o nosso respeito ao pronunciar seu nome corretamente?

Em nossas organizações, como líderes, não podemos dizer com toda a honestidade que nós realmente valor e respeito o indivíduo em nossas fileiras, se não tomar o tempo para aprender a pronunciar seus nomes corretamente. Com demasiada frequência, os membros da nossa equipe vai usar um nome pseudo (EG-me &ldquo chamar; Sue &", em vez disso) para torná-lo mais fácil para seus companheiros de equipe ou vamos oferecer-se um nome para alguém, como “ Vamos chamá-lo Pete, &" ; porque seu nome é muito difícil de pronunciar. Quando isso acontece, podemos ver claramente que o que dizemos não corresponde ao que nós fazemos. Há uma desconexão psicológica no seio da organização.

Eu comecei minha carreira tendo um tempo muito difícil lembrar nomes, qualquer nome. Eu tive que trabalhar nesta déficit mental e desenvolver maneiras de lembrar membros da minha equipe como minha organização cresceu. Invariavelmente, porém, eu tinha clientes, membros da equipe ou outros associados &'; s nomes que também eram muito difícil para me pronunciar. Gostaria de perguntar uma vez, duas e três vezes ao longo de vários dias, como eu ensaiei mentalmente os seus nomes até que eu era capaz de dominar cada um deles. A alegria eo brilho no olho que você testemunha quando o indivíduo vê que você lembrar do seu nome, ou percebe que você fez um esforço para pronunciar seu nome corretamente, é uma ferramenta de recompensa livre e extremamente valioso. Nós todos queremos sentir valorizado. Quando vemos que a nossa organização realmente se preocupa conosco, estamos mais aptos a dar a volta à organização de inúmeras maneiras. Será que o seu empregado &'; s entusiasmo ser evidente com as suas chamadas de vendas, vai melhorar a sua sinergia organizacional, eles estarão mais dispostos a compartilhar novas idéias com você ou ir a milha extra para fazer um trabalho

&ldquo?; Faça aos outros o que você gostaria que eles façam a vós &"; é um velho ditado que se aplica facilmente em nossos hábitos de comunicação diárias. Você já sentiu uma pontada de raiva quando alguém mal pronunciado o seu nome? Você sente que eles se importam? Se eles não se importam para corrigir a pronúncia … como apt é você para dar a essa pessoa a sua atenção?

Tome um momento e refletir sobre seus próprios hábitos pessoais e sua organização. Que exemplo você está definindo? Que valores você está comunicando? Considere o exercício um hábito livre que tem recompensas de seu próprio e que tem o poder de construir o seu próprio nome

Enrique Ruiz
www.AmericasDiversityLeader.com Restaurant  !;