Como Ganhar Can Make You More Than Just Number One

De Jim:

Ganhar é incrivelmente importante. Quando você ganhar, você &'; re suposto para ganhar reconhecimento, status, bens materiais, talvez até mesmo riqueza. Ganhar é suposto fornecer orgulho e auto-estima para que quando você olha em um espelho a pessoa olhando para você é alguém que você pode se orgulhar, alguém que você reconhece como um vencedor.

Presumivelmente, o seu senso de auto- -estima como um vencedor iria surgir a partir e ser coerente com os valores que compõem quem você conhece a si mesmo para ser: ainda mais, a pessoa que você quer estar em sua própria mente, assim como entre aqueles que você conhece e que significam algo para . você

Mas o que “ Win &"; A média de

Uma rápida olhada no dicionário (dictionary.reference.com) dá as seguintes definições de “ vitória:? &Rdquo;

Para conquistar ou derrota --- Para prevalecer sobre em um concurso ou uma batalha;

Para ganhar algo com um esforço --- esforço implica obstáculos que devem ser subjugado;

Chegando em primeiro --- suplantar outros que estão após o mesmo fim;

Tome posse de --- muitas vezes violentamente
Eu não fiquei surpreso ao encontrar este conjunto de definições porque, não importa como você pode racionalizá-lo, não importa como você pode manipular a idéia de fazer lo menos preto e branco, que tem a ver com alguém ganhar e perder alguém. E você don &'; t tem que estiveram ao redor por muitos anos para saber que o vencedor nunca ganha porque o perdedor vai ter você de volta de alguma maneira --- mesmo que &';. Sa concorrente diferente que sobe para desafiar e derrotar você

Como sobre win-win? Esta construção é suposto que significa um resultado favorável garantida para todos os envolvidos. Se você extrair a fórmula de perda de ganho de uma interação que &'; s possível ambos os lados pode ganhar. Mas você tem que aplicar uma manipulação muito tensa para contornar a alguém-ganha-and-alguém-perde implicações da palavra “ win &";.

Assim, parece ganhar implica necessariamente perdendo e perdendo implica derrota e derrota implica ressentimento que conduz à queda do vencedor no longo prazo

Assim que agora

E se nós re-concebido “.? &" ganhar?; E se a gente tirou as implicações da perda de ganho? O que poderia ganhar, em seguida, dizer

Por exemplo: o que se estava a ponto de ganhar auto-expressão? Admitindo-se que expressar qualquer coisa bem exige um esforço. Mas os obstáculos internos don &'; t tem que ser subjugada. Eles podem ser aproveitados e integrados.

Como sobre o desejo de ter um impacto como a sua intenção de condução? I &'; ve acaba de publicar o meu primeiro romance na Amazon direito culto dos deuses ocos. Levei um ano para escrever e editá-lo e durante esse tempo eu não tinha vontade de derrotar ou superar qualquer um. E eu estaria mentindo se eu dissesse que eu não &'; t quer que ele seja o número na Amazon ou em qualquer outro lugar, mas eu não tenho nenhum interesse ou desejo de tirar de ninguém o que &'; ve ganhou para que eu possa avançar. Gostaria que o posto de número um para surgir para o valor do que eu &';. Ve feito

Outro elemento da re-concepção de “ &ganhar" é um cuidado profundo e sincero para o bem-estar dos usuários de seu produto. Claro que você quer fazer tanto dinheiro quanto é razoável para você e dentro dos limites de sua consciência. E sim um produto tem que ganhar dinheiro para sobreviver. Mas o que se sua intenção mais profunda é satisfazer as necessidades das pessoas para quem você faz o seu produto? Isso faria de você um vencedor de um tipo muito diferente, com implicações muito diferentes

Três outros elementos possíveis poderiam ser auto-crescimento, crescimento de clientes, e sua empresa &';. S crescimento. Os entendimentos típicos e agora definidos de “ Win &"; seria necessário não aplicar

Como você re-conceber que

O “.? &" ganhar; tem de significar perda de ganho? Tem que implica ganha-perde —? Win-win não obstante

E sim, ser o número um não tem de ser abandonada. Ele só tem que significar algo diferente do que ele faz agora Restaurant  .;

mudar a gestão

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