Resistência - É fútil

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Aqueles entre vocês que assistir Star Trek, o matiz de Patrick Stewart, vai estar familiarizado com que brilhante slogan da raça humana-máquina de conquistadores, o Borg. Eles foram para a batalha com a frase "a resistência é inútil, você será assimilado" - e se não tivesse sido por Patrick Stewart, que, sem dúvida, ter vencido

é resistência sempre uma coisa ruim!? Talvez não, como se nós simplesmente fui junto com tudo o que nos atingiu, que logo se tornaria bolhas amorfas, sem forma para falar. Assim, em um aspecto, a resistência tem seus usos. No entanto, a resistência também tem dois inconvenientes. Em primeiro lugar, é de natureza reativa - basta ser "contra alguma coisa" não diz nada sobre o que é que são 'para'. Em segundo lugar, muitas vezes resistem inconscientemente ou sub-conscientemente, enquanto acreditando que o que estamos fazendo é mais construtivo.

Todos temos as nossas estratégias de resistência favoritas. Eu toquei em alguns desses no meu artigo em julho passado chamado de "trazer a mudança para a vida - e como resistir a ela". Neste artigo, eu decidi cobrir de forma mais aprofundada cada uma das estratégias de resistência que eu vim transversalmente. Quais são seus favoritos? Quais você observar outras pessoas usando? Quais você usa no trabalho? Eles são muito mais comuns do que você imagina!

1. No mundo real ... "Agora, isso pode ser uma ótima idéia, em princípio, e talvez eu poderia até gostar de ver isso acontecer. Mas, no mundo real, ela nunca vai dar certo!" Isso pode ser usado para desviar a mudança no trabalho e em outros lugares. Eu adoraria fazer esse trabalho, mas no mundo real, não poderia sobreviver com esse salário. Rejeitamos a mudança por motivos de praticidade.

2. Estou confuso ... Se eu preciso entender a mudança antes que eu possa fazê-lo, então o que é um grande policial fora-lo é deixar de entender! Crianças fazem isso de forma brilhante para sair de coisas que eles não querem fazer. Nós colocado o ónus em alguém para 'educar' nós, ou até mesmo em nós mesmos para aprender em algum momento no futuro. Até qualquer acontece, não podemos mudar.

3. Vamos intelectualizar ... Oh, o poder da racionalidade. Vamos falar sobre a idéia mais do que compreendê-lo totalmente, de todas as diferentes ângulos possíveis. Mas nós nunca vamos realmente chegar redonda para implementar qualquer coisa. Na área de desenvolvimento pessoal, isso pode manifestar-se de alguém que lê amplamente, e ainda nada melhora. Há sempre um outro livro ...

4. Precisamos de um processo ou procedimento ... Se eu quiser passar de A para B, eu preciso entender exatamente o que fazer, e em que ordem. É necessária uma metodologia. Claro que, se fizermos isso muito, é uma grande manobra dilatória.

5. Eu vou junto com ele ... Esta é a grande opção de conformidade. Mas certifique-se se a alteração falhar, eu provavelmente vou ir junto com o fracasso também! Esta é uma opção de baixo consumo de energia - Eu não estou resistindo de forma mais activa, mas nem estou apoiando coisas

6.. Não é nada novo ... Quantas vezes eu ouvi as pessoas dizem coisas como "oh, nós vimos isso antes. Nós tentamos que uma de dez anos atrás, e ele não funcionar, então!".

7. Eu vou dizer nada ... Neste caso, diante de alguém propõe a fazer algo, ou fazer uma mudança, nós respondemos com nenhuma resposta, talvez até mesmo silêncio. Fique quieto e esperar que ele desapareça parece ser a estratégia aqui.

8. O ataque ... A pessoa por trás da mudança vem sob o fogo, um caso clássico de atirar no mensageiro. Atacá-los remove a necessidade de discutir a mudança que está sendo sugerido. "Aqui estou eu com tanta coisa para fazer, e você vem e empilham-lo para mim!".

9. O moralista ... Aqui, nós moralizar sobre a situação. "Claro, eu entendo o que precisa ser feito, mas não o fazem!". Ou "Se não fosse por esse lote, nós não precisamos fazer isso". Atrás da frente encontra-se um moralista culpa clássico mudando a mentalidade.

10. Eu preciso de mais detalhes ... Eu preciso entender tudo sobre a mudança em questão antes que eu possa fazer qualquer coisa. Outra forma de retardar a ação que está sendo tomada. Eu vejo que a mudança pode ser boa. No entanto, eu preciso de mais informação em primeiro lugar, só para ter certeza. A necessidade de mais detalhes é um processo contínuo, e uma ótima maneira de procrastinar.

11. Não há tempo ... Há duas variantes sobre este tema. Uma delas é que eu não tenho tempo para fazer isso acontecer agora. A outra é que agora não é o momento certo - muitas vezes com este, o momento certo nunca vai chegar. Estou sinceramente empenhada, mas ainda não!

12. Voos para a saúde ... Isso é muitas vezes mais importante na terapia de casamento. Assim como um casal infeliz no casamento se inscrever para uma sessão conjunta para discutir suas questões, voilá, o problema desaparece! Relações de trabalho problemáticos melhorar de repente quando uma ou ambas as partes enfrentar uma transferência para fora da equipe. De repente, minha vida parece melhor agora eu tenho trabalhado para fora as implicações de fazer uma mudança.

Você está lá, os 12 discípulos de resistência. É claro que cada um deles pode ser legítima respostas em determinadas situações. No entanto, para tanto se não na maioria das vezes, eles são simplesmente estratégias de resistência, que são projetados para nos impedir de falar sobre os problemas reais.

Então, tome um outro olhar para eles. Quais as que formam suas estratégias de resistência favoritas? Quais você ver que está sendo usado no trabalho por colegas? Quais delas é que os seus entes queridos e amigos usar?

A chave aqui é a auto-consciência, e começando a perceber quando a nossa própria resistência está retrocedendo. Uma vez que percebem, podemos escolher para resolver a questão de uma forma mais forma aberta, honesta, ao invés de se esconder atrás da opção de resistência. Se queremos que a nossa vida seja alinhado e cumprida, então a resistência muito despercebido, de facto, tornar-se inútil ... Art

mudar a gestão

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