Mulheres no refrigerador de água - Segredo # 1 Trabalho vs. Vida Persona

Uma pergunta: Art “ As pessoas que me conhecem dizem que eu &'; ma pessoa diferente no trabalho versus o resto da minha vida. Isso é ruim &"?; Talvez talvez não. Como, se em tudo, não é ficar no seu caminho? A sua equipa dizer que sobre você? Onde é que seus dados vem? É este um tema recorrente?

Se você olhar para o que as pessoas estão pedindo de seus líderes, uma das coisas principais é a autenticidade. Você tem que ser sensível para ser você mesmo e não colocar em uma frente falsa de que as pessoas don &'; t acreditar. O que eu ouço um monte de clientes é que há momentos em que um líder parece disingenuine quando perguntando sobre questões pessoais ou coisas fora do trabalho. Então, se você &'; re uma pessoa para quem essa informação apenas isn &'; t de interesse para você, don &'; t incômodo pedindo às pessoas esses tipos de perguntas. Eles &'; ll imediatamente senti-lo e nem sempre funciona em seu favor. Encontre outras maneiras de se conectar com as pessoas no trabalho e deixar o elemento pessoal para fora.

Por outro lado, se você é uma pessoa que realmente gosta de conhecer pessoas fora do ambiente de trabalho e passa o tempo fazendo exatamente isso, então você &' ; re provavelmente vendo os benefícios dessas relações pessoais te pegar. As pessoas sempre vão fazer mais, ir mais longe, e apoiar as pessoas que sentem alguma conexão com. Costumo dizer, mais eu sei que você, o mais provável Estou a fazer-lhe um favor, pegue a sua chamada quando eu &';. Estou ocupado ou ficar acima e além para ajudá-lo

Às vezes as pessoas, que trabalham duro para manter uma parte de suas vidas distintos daqueles em trabalho, fazê-lo a um custo para si. É preciso uma grande quantidade de energia para restringir &'; quem você é &'; e limitar as partes de você que você expõe aos outros. Além disso, muitas vezes as pessoas sentem a retenção na fonte e são um pouco desconfortável quando sentem uma distância entre vocês dois.

Eu tenho clientes a trabalhar neste momento. Por exemplo, um cara muito simpático foi promovido para liderar uma equipe que ele costumava ser uma parte e ele se sente agora que ele deve manter um certo tipo de relacionamento com seus subordinados diretos. Ele mantém as informações pessoais dos mesmos. Por exemplo, um funcionário disse, &'; por que não iria &'; t ele quer que eu saiba sua esposa está esperando um bebê? I &'; m realmente interessado em que tipo de coisa &'; Meu cliente me diz que &'; s não tem certeza por que ele mantém muito perto do colete, e aquilo que &'; ve vindo a explorar é a quantidade de energia necessária para fazer exatamente isso. Minha experiência é que as pessoas podem não perceber os custos pessoais associados a ser uma determinada maneira no trabalho e uma forma diferente em casa. Pode servir-nos a perguntar por quê? Qual é o nosso medo se nós compartilhamos quem nós somos?

Eu tive outra conversa com um cliente que entrevistou para um trabalho grande. Alguém em um papel muito sênior dentro da empresa, que ela não iria o &'; t ser reportando-se, fazia parte da equipe de entrevista. Quando eles se encontraram, ele disse que eu tenho pouco interesse em conhecer sua competência ou experiência. Outros irão doninha isso. Eu quero saber quem você é, o que você &'; re apaixonada, o que faz você feliz. Ela foi surpreendida por seu interesse.

Ela pegou o papel e contou-me que, em parte, sua decisão foi influenciada por querer estar perto de alguém assim, alguém tão genuinamente interessado nela como pessoa. Ela disse que pensou que ela poderia aprender muito com ele. Isso é poderoso.

Se você acha que essa explicação pode ressoar com você, existem algumas coisas que você pode fazer.

Descobrir como descobrir se você é alguém que está distante, retém é difícil de conhecer.
Reflita interior sobre como ele serve para manter uma distância entre você e os outros no trabalho.
imaginar ou imaginar um relacionamento em que você se sentir completa conexão com a outra pessoa. O que é isso para você? Como isso se alimentar sua alma? O que seria como ter que com mais pessoas?
Considere um par de relacionamentos que poderia ser muito bom ter uma conexão um pouco mais íntimo com. Dê um passo em direção a eles. Um pé de cada vez Restaurant  .;

habilidades de comunicação e treinamento

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