Comunicação: Está Escutando Importante

?

Para algumas pessoas, falar será algo que eles gostam de fazer e isso vai ser equilibrado pela sua capacidade de ouvir. Mas também haverá pessoas que são boas em qualquer falando ou ouvindo e ainda, eles vão cair para baixo quando se trata de a outra opção. Isso vai significar que eles estão fora de equilíbrio

Se alguém sempre fala e doesn &';. T ouvir, eles estão indo para ser percebido em uma determinada maneira por outros. Isto poderia significar que outras pessoas admiram a sua capacidade de se comunicar, e isso também pode significar que outras pessoas vê-los como sendo auto-centrado.

E se isso relacionado com alguém que sempre ouvia os outros, eles vão ser visto de forma diferente. Outras pessoas poderiam vê-los como sendo tímido ou calmo, ou que poderia ser visto como sendo um grande ouvir.

Agora, é claro que é preciso ser capaz de expressar-se, e, ao mesmo tempo, eles também precisa ser capaz de ouvir os outros. O que é preciso fazer tudo vai depender da situação e do efeito que eles querem ter.

Uma analogia

Para dizer simplesmente que ouvir é melhor do que falar seria impreciso, como tudo vai depende do contexto. Seria como usar um martelo para cortar uma árvore; o martelo é uma grande ferramenta, quando ele é usado para o trabalho certo.

Para tirar o máximo proveito do martelo, seria preciso encontrar um emprego que usou pregos por exemplo. E, a fim de cortar a árvore para baixo, eles precisam de algum tipo de serra. Assim, quando se trata de ouvir ou falar, uma vai precisar usar sua inteligência para decidir qual a melhor opção é, em qualquer dado momento.

normal

Mas, enquanto tomar uma decisão, consciente ou inconscientemente, como o que a melhor opção é será o ideal, haverá algumas pessoas que estão completamente fora de contato com a forma como outra pessoa está respondendo.

Falar, então, ser algo que eles fazem, independentemente de se tratar de apropriada ou não. Isso pode ser o que é normal para eles e como eles foram para a maior parte de sua vida. Um pode até não perceber como isso está afetando seus relacionamentos com outras pessoas.

Personal Expression

Em seguida, ele significa que eles conseguem dizer o que querem e de expressar suas opiniões, mas, ao mesmo tempo, faz com que outras pessoas a sentir-se ignorado. E enquanto um tem a necessidade de ser ouvido, o mesmo acontece com todos os outros.

Se alguém é falado sobre ou nem mesmo a oportunidade de falar, é altamente improvável que eles vão se sentir importante, respeitada ou valorizado por exemplo . E se alguém se sente assim em torno de alguém, é, inevitavelmente, vai levar a uma impressão negativa que está sendo formado.

Impressions

A fim de fazer uma boa impressão sobre os outros, um vai ter para colocar suas necessidades para um lado, às vezes. E se alguém é sempre usado para falar, isso significa que eles terão que cortar para trás sobre o que eles podem dizer. Mas enquanto um vai perder alguém de um lado, eles também serão ganhando alguma coisa do outro

Outras pessoas vão se sentir importante quando são ouvidas; especialmente se eles são usados ​​para outras pessoas falando sobre eles ou que não tenham interesse no que eles têm a dizer. E quando se toma o tempo para fazer isso, existe a possibilidade de que outras pessoas serão mais propensos a ouvir o que eles têm a dizer.

Falando

Assim, através de falar, tem-se a oportunidade de se expressar. No entanto, se tudo o que eles fazem é falar, eles vão perder o que as outras pessoas têm a dizer. E isso significa que a sua capacidade de aprender coisas novas e, portanto, para expandir sua mente, vai ser gravemente afectado.

Quando se fala para o outro, ele pode permitir que eles se sintam validado e isso pode permitir-lhes integrar certa as coisas em sua mente. E isso é importante, mas, ao mesmo tempo, o que eles estão falando é nada de novo; todos eles estão fazendo é repetir o que está acontecendo em sua mente

Benefícios

Ao deixar outra pessoa falar, uma está sendo dada a oportunidade de aprender algo que eles haven &';. t aprendido antes e, portanto, expandir sua mente no processo. Como a outra pessoa está se abrindo, mas também irá permitir que eles se sentem mais conectados.

O que se descobre sobre uma outra pessoa pode, então, ser usado no futuro para iniciar uma conversa e, com isso, a relação pode crescer. E como John C. Maxwell disse uma vez - &'; as pessoas don &'; t importa o quanto você sabe até que saibam o quanto você se importa &'; &' ;.

Assim se poderia falar com outra pessoa sobre o que eles sabem, mas a menos que eles estão dispostos a ouvir o que eles têm a dizer, ela ganhou &'; t importa

Ação
Se alguém está acostumado a falar o tempo todo, eles podem achar que é difícil ouvir em primeiro lugar. E não só para ouvir, mas para realmente apreciar o que está sendo dito sem ser consumido por o que eles vão dizer a seguir.

Quando algo tem sido feito há muito tempo, ele vai se sentir estranho quando se faz outra coisa. Mas ao longo do tempo, a escuta será algo que parece normal Restaurant  .;

habilidades de comunicação e treinamento

  1. 10 maneiras para capacitar sua comunicação
  2. Entregar Complicated ou Material Técnico
  3. Plano de Recuperação de Desastre: Proteção de Infraestrutura de Dados e Voz
  4. A chave para se tornar um grande recepcionista
  5. Os quatro "R" s para uma relação produtiva: ser respeitoso, real, responsáveis ​​e participativos…
  6. Técnicas de entrevista
  7. Erros de escuta comuns que causam problemas de Pessoas
  8. Criar o ambiente certo para a Aprendizagem
  9. Comunicação: É Importante Para Sorriso
  10. Uma palavra sobre MCSE, A + e certificação CCNA Braindump.
  11. Benefícios de uma loja do filtro de ar
  12. Addicted to Love
  13. 5 passos para escrever mensagens de marketing persuasivo
  14. Importância da Formação SAP
  15. *** Se a comunicação for seu pão e manteiga, treinamento de voz deve estar em sua To-Do List
  16. Quer que os outros Ouça? Primeiro, pergunte a si mesmo
  17. Telefones baratos ofertas móveis no menu
  18. Competências necessárias para a efetiva tradução
  19. 4 Questões-chave de Coaching para ajudar o pessoal Step Up e aproveitar as oportunidades
  20. RADAR: A ferramenta de venda consultiva de utilizar o seu forças naturais