5 maneiras de evitar momentos inábeis Quando conhecer alguém novo

alguém pela primeira vez para reuniões pode ser muito irritante, se é um cliente de negócios, uma data, ou alguém que você se aproxima em em uma função social. Tentando manter uma conversa interessante, permanecendo composta, e encontrar interesses comuns pode ser extremamente difícil, e mesmo aqueles altamente qualificados na interação social pode entrar em apuros. Aqui estão algumas dicas que podem ajudar você a evitar qualquer mal-estar, ou pelo menos manter os momentos difíceis ao mínimo.

# 1 mantê-lo leve

Quando encontro pela primeira vez, você faz não conhecem o seu fundo, temperamento ou personalidade. Até que você tenha uma idéia melhor de quem eles são, manter a conversa leve e simples. Você nunca sabe o que vai ofender ou o que os sujeitos estão fora dos limites para outro indivíduo. Uma piada sarcástica inofensivo para você pode ser interpretada como um insulto por outra pessoa. Isto também se aplica a interação física. Muitas pessoas são confortáveis ​​e aberto com comovente e distância com as pessoas em geral, no entanto, há muitos que não são. Seja respeitoso dos níveis de conforto em outras pessoas, e ter cuidado como você interage. Se você quiser levar a conversa para um nível mais profundo, tomar conhecimento na forma como eles falam e movimento. Se o seu corpo relaxa visivelmente, se encostam em, ou o seu estilo de fala parece menos restrito, testar as águas. Sugerir um, possivelmente assunto mais controverso mais profunda, que eles saibam algo pessoal sobre você, ou dar-lhes uma palmada amigável nas costas. Se você ver uma resposta positiva, continuar. Se você observar mal-estar, dar um passo atrás para um assunto mais leve.

# 2 Sharing Too Much Information

Se a conversa muda para um tema mais profundo, ter cuidado com as informações que você compartilha. Embora você possa estar envolvido em uma discussão de vinhos finos com uma data, eles não necessariamente precisa conhecer os detalhes do que você fez da última vez que você bebeu demais. Você pode saber que foi um incidente isolado, mas sua data pode ver uma sessão alcoólica na frente deles. Em um ambiente empresarial, você pode querer construir um relacionamento através da partilha de algo pessoal com os outros, mas tenha cuidado com o que você compartilha. Uma história embaraçosa sobre si mesmo pode ser visto como uma história sobre o seu comportamento imprudente para outra pessoa. Esta dica não é aplicável em todas as situações, por vezes, as conversas podem ficar muito pessoal sem problemas. No entanto, ao fazer uma primeira impressão, você precisa pensar sobre o que você está dizendo, e quão bem a pessoa sabe que você. Dando muito no início, não só pode dar a impressão errada, mas também pode tornar a pessoa que você está falando com desconfortável.

# 3 não vêm em demasiado forte

Um erro comum em novas situações está tentando muito difícil para impressionar, ou se movendo muito rápido para criar um vínculo com alguém. É importante ser confiante, mas não arrogante. Queremos que outras pessoas saibam o quão inteligente, bem sucedido, e engraçado que somos, mas por falar longamente sobre essas características ou realizações que demonstram essas qualidades, só estamos demonstrando nossa arrogância. Se você está realmente confiante nessas áreas, eles vão mostrar na conversa.

Se você sente uma conexão com alguém, não pense que isso significa amizade. Você pode se sentir seguro o suficiente para se aproximar de seu novo conhecido, no entanto o seu conhecimento pode pensar o contrário. Não force uma conexão. Como dica # 1, observar a outra pessoa &'; s comportamento e discurso e determinar se eles sentem que mesma conexão. Testar as águas antes de saltar.

# 4 Use suas graças sociais

Ocasionalmente, os comunicadores mais competentes se encontram em situações difíceis. A linha é cruzada, ou um comentário é interpretado incorretamente. Quando você se encontra nesta posição, a resposta apropriada pode salvá-lo. É mais fácil do que parece quando você sabe como reagir. Se você ofendeu alguém, simplesmente se desculpar, explicar que você não pretendia ofender, esclarecer o que você quis dizer, e seguir em frente. Se a outra pessoa pode dizer ao seu pedido de desculpas é sincero, eles devem ser capazes de seguir em frente também. Se você sugeriu um assunto que considerem inapropriado, pedir desculpas, se necessário, mudar de assunto, e deixá-lo ir. Não me debruçar sobre ele. Se a pessoa não quer discutir algo, mais provável é que eles não querem ouvir um pedido de desculpas sem fim sobre ele quer.

# 5 já tem uma estratégia de saída

Se as mesas viraram, e Você foi colocado em uma situação desconfortável por outra pessoa, ou a conversa não vai a lugar nenhum, e você encontrar-se trancado em um temido silêncio, encontrar uma desculpa para sair. Se você está em uma festa, desculpar-se para obter outra bebida, ou dizer a outra pessoa que você precisa para dizer Olá a um amigo que você não teve a chance de saudar ainda. Em uma função de rede, simplesmente agradecer-lhes por seu tempo. Certifique-se de que a outra pessoa sabe que você apreciar o tempo que levou para falar com você, e se você tem uma razão para terminar a conversa, clarificar a sua validade para a outra pessoa.

Como mencionado antes, nenhuma destas dicas são ajustados na pedra. Às vezes, as conexões são feitas instantaneamente, e a ligação pode ter efeito rapidamente. A conversa pode tomar um rumo controverso que não está fora do nível de conforto dos participantes e pode continuar sem conflito. A melhor maneira de evitar momentos embaraçosos desnecessários é por realmente tomando a outra pessoa em consideração. Sabendo que eles são indivíduos únicos, e têm diferentes respostas a outras pessoas com base em sua personalidade e experiências. Observar e respeitar os níveis de conforto, agir e falar de forma apropriada com base neles, e use o bom senso Restaurant  .;