Resolução de Conflitos - Usando Sabedoria de Salomão Parte 2

Quando as coisas ficam fora de nosso controle, o perigo espreita nos bastidores. Cada um de nós tem tido situação ocorrer onde parecia ter sido atiradas para o meio de um julgamento do qual não tínhamos controle - uma prova de fogo

Em Provérbios 17: 3. Solomon ensina "O crisol é para a prata eo forno para o ouro, mas o Senhor prova o coração. " Isso, é claro, é alusão ao método que um ourives ou ourives usa para purificar o minério de ouro ou prata.

Eu assisti um ourives tomar um pote pequeno cheio com o que parecia-me como sujeira e pequenas pedras. Ele me disse que este foi o minério de ouro. Para mim, não se parecia com o ouro que eu estava acostumado a ver. Ele estava em seu estado natural, cheio de impurezas. Ele começou a colocar o pote de cerâmica olhar sobre um pequeno alto-forno e transformaram o calor. Como a mistura derretida, as impurezas queimado deixando somente o ouro derretido para trás.

O ourives me disse que neste momento era crucial para manter um olhar atento sobre o ouro derretido. Se for deixado no calor extremo muito tempo, o ouro também iria queimar-se. Perguntei-lhe como ele sabia quando a mistura estava pronto. Ele me disse algo muito profundo. Ele me disse que ele olha para o topo da ouro derretido e quando ele podia ver seu reflexo nele, ele estava acabado.

A partir deste provérbio podemos ver que Salomão quer que a gente perceber que nós também somos como o minério de ouro ou prata de minério. Em nosso estado natural, há camadas e camadas de impurezas. Deus permitirá que as adversidades e conflitos, julgamento e tribulações em nossas vidas para fornecer o calor necessário para queimar as impurezas, deixando o personagem bonito e muito valioso que Ele quer para nós. Ele sabe quando estamos prontos para usar quando ele pode ver seu reflexo em nós.

Uma das impurezas que Deus quer "queimar" fora de nós é o nosso ponto de auto-centrado de vista natural. Este ponto de vista egocêntrico é a causa de muita discórdia em nossas vidas e tantas vezes a substância que alimenta uma discussão acalorada. É a nossa natureza querer convencer o nosso adversário que o nosso ponto de vista é o correto. Nós sentimos que a única maneira de vencer e argumento é convencer o nosso adversário que estamos certos, para que eles concordam com a gente e fazer o que quer que eles façam. Normalmente, com dois indivíduos egocentric, não há vencedor. A verdadeira definição de vitória é conseguir o melhor resultado possível.

Todos os princípios ou as teclas que Salomão nos dá em sua Provérbios (assim como sua outra escrita) são essenciais para o nosso caminho para o sucesso. Você pode se perguntar por que neste momento estamos a debater a resolução de conflitos. Você vai descobrir que, não importa o que seu objetivo é, comercial ou pessoal, haverá sempre surgir uma opinião contrária. Aqui vamos abandonar a ideia de que a vitória é "ficar do meu jeito" ou convencer alguém que eu estou certo. As habilidades que vamos discutir são fatores chave para a nossa vencedora da situação (alcançar o resultado que é melhor para todos.)

Podemos categorizar conflitos como prejudicial ou informativo. Quando estamos envolvidos em um conflito, se começamos ou estão simplesmente respondendo a algo que alguém começou. Mantenha seus olhos e ouvidos abertos. No momento em que você suspeitar que a situação está degenerando em nada mais do que a tentativa de ferir o seu oponente ou ele ferindo-lo, você deve se forçar a controlar seus pensamentos e palavras. Você deve alterar o foco para alcançar o melhor resultado possível para todos os envolvidos.

Vamos dar uma olhada em 5 situações que geram conflitos e adversidades.

1. Uma das maneiras mais seguras de entrar em um conflito é quando se intrometer no negócio dos outros. Salomão nos diz em Provérbios 26:17 (NVI) "Aquele que passa e se mete em uma briga não a sua própria é como aquele que toma um cão pelas orelhas." É natural para tentar ajudar os outros quando eles estão envolvidos em um argumento. Cada um, no entanto, vai tentar levá-lo a concordar com ele. Se você tomar partido, como Salomão aponta, você é o único que vai ser mordido. É bom para ajudar a mediar, mas é melhor quando ambas as partes vêm para você para um conselho sábio.

2. A maioria dos argumentos não são planejadas assuntos. Eles acontecem por impulso. Salomão nos dá bons conselhos em Provérbios 25: 8 (Biblia) "Rush não dá logo a brigar [antes de magistrados ou em outro lugar], para que você não sabe o que fazer no final, quando seu vizinho tem colocá-lo à vergonha." Quando você vê isso acontecer, o conselho de Salomão e simplesmente não fazê-lo.

3. Palavras duras são geralmente uma boa maneira de "botões de alguém empurrar" e geralmente a melhor maneira de começar um argumento ou escalar um. Provérbios 15: 1 (NVI) "A resposta branda desvia raiva, mas palavras duras fazer as chamas."

4. A raiva é um excelente combustível para um argumento. Muitas vezes uma pessoa que está com raiva por causa de um problema totalmente alheios começará ou reagir a um argumento. Provérbios 15:18 (NVI) "O homem iracundo excita contendas, mas o que é lento para a cólera allays contenção." Demasiadas vezes é o caso que alguém que está com raiva de outra no trabalho trará seu temperamento casa e começam a discutir com seu cônjuge ou filhos e vice-versa. Eu tenho visto os resultados de alguém que teve uma discussão com sua esposa trazer a mesma atitude para trabalhar. Não é um local bonito.

5. Quando você é confrontado com uma situação que poderia ser interpretado como um argumento ou conflito, pergunte-se o que é o fator instigante. Mais frequentemente do que não a situação geralmente surgem por causa do orgulho ou arrogância.

é seu envolvimento com o argumento motivados por seu orgulho ou um ataque ao seu ego? Se for, e Salomão diz que é a causa número 1 (orgulho), você precisa falar sobre isso com alguém antes de se envolver o adversário. Salomão nos diz em Provérbios 13:10 (Biblia) "por orgulho e insolência só vem contenda, mas com a sabedoria hábil e piedoso bem aconselhados é."

Os conflitos e argumentos têm muito poucos bons resultados. Quando vemos que Salomão considera que isso seja loucura, podemos entender que estas situações podem ser evitadas e deve ser.

Não há nada de errado com uma animada discussão ou debate. Você geralmente levam tempo para se preparar para estes. Em que a preparação é sempre aconselhável procurar um conselho sábio.

Também é muito importante para o cristão bem-sucedido (estudante diligente da Palavra de Deus) para ser adepto de mediação. Prevenir argumentos e conflitos se transformem em uma guerra é uma habilidade necessária para qualquer pessoa que está buscando o sucesso.

Você vai descobrir que esta habilidade será muito útil em ajudar você no caminho para o sucesso. Tornando-se uma relação de confiança construção resolvedor de conflitos nos outros e eleva a sua posição aos olhos e corações das pessoas Restaurant  .;

habilidades de comunicação e treinamento

  1. Manipulação de Conversas Difíceis
  2. Projete Yahoo! Store - um caminho de sucesso para Soluções de Negócios Online
  3. HTC One S ofertas Tempting com taxas mais baratas e brindes fascinantes
  4. Top Três maneiras de chumbo
  5. 6 Técnicas Anger Management para gerenciar seu chefe
  6. Importância de reuniões físicas na era tecnológica
  7. Comunicação eficaz que Obter Resultados
  8. Software Webinar de Treinamento e reuniões empresariais
  9. Não é minha vez ... É a sua reputação
  10. Marca novos telefones móveis da Sony Ericsson nas lojas agora
  11. 3 Técnicas Garantido para envolver o seu público
  12. Por que pagar as you go ofertas são populares?
  13. Criando um Kit Pessoal Correspondência
  14. Usando hipnose para eliminar Stage Fright
  15. Não empurre Enviar ainda!
  16. Como ser mais feliz com o seu negócio, não importa o que é a Parte 2: Então agora eu tenho minha…
  17. The Making e mentalidade de um Guru
  18. Advocacia
  19. 12 Dicas eficazes de Peter Fogel sobre como obter o máximo proveito de seus alto-falantes Bureaus r…
  20. A Psicologia da Venda: Telemarketing 1