Inteligência Emocional: O coração de uma grande liderança

emoção e sentimento ter sido dado um rap bum. Emoção e sentimento poderosamente afetar nosso comportamento, a tomada de decisões, a saúde, a qualidade das relações e experiência de vida. Ignorá-los é tentar ignorar metade de nossa natureza humana. Navegando-los de forma inteligente tem uma liderança definida e vantagem vida. Eu tenho certeza que negar esta realidade é um sinal claro de falta de auto-consciência real. Será um passo de gigante para a humanidade para reconciliar o nosso medo do sentimento e da emoção, que é realmente simplesmente enraizada na percepção.

"Nada é bom ou ruim, exceto pensamento torna-lo. "
~ Shakespeare

O nosso pensamento dirige a nossa escolha de percepção emocional - amor (bom) ou medo (ruim). Como nós interpretamos uma situação cria o significado ea nossa resposta a ele. Uma vez que esta fração de segundo decisão (lado esquerdo do cérebro) é feita, uma correspondente sentimento (lado direito do cérebro) é acionado. Este sentimento irá fio nossa memória da experiência

Assim, ambos os hemisférios estão envolvidos na memória autobiográfica; é só que o contexto e significado, em seguida, é armazenada em nossa mente subconsciente e bancos de memória do nosso cérebro. Grande parte da falta de eficácia da liderança não é devido à situação atual antes de nós. Um padrão de comportamento menos do que estelar é tipicamente devido à reação instintiva inconsciente de idade memória autobiográfica armazenado. Quando mudamos nossa memória perceptual dentro do nosso "storytelling cérebro" nós podemos mudar a forma como vemos e experiência de vida

O nosso ego -. que nós pensamos que somos viajantes - é uma combinação de nosso condicionamento, nosso intelecto consciente, eo componente emocional armazenadas em nossa experiência sentimento na maior parte direita do cérebro. Por causa de nossa falta de auto-gestão e medo de nossos sentimentos hábil, a maioria das pessoas são muito pouco inteligente quando se trata de emoção e sentimentos. Isso não precisa ser tão

Com um pouco de coragem e uma vontade de crescer -. Não fixar-se, a propósito, como você não são quebrados - todos nós podemos aprender essas novas habilidades conjuntos.

Há uma diferença entre a auto-consciência hábil de sentimentos que gerem, por si só, e simplesmente aprendendo técnicas de inteligência emoção. Quando um "faz amizade com sentimento", aprender e aplicar competências da inteligência emocional tornar-se mais fácil de desenvolver. Quando reprimimos chamados sentimentos "negativos" que, por padrão, inibir sentimentos positivos também. Estamos hoje melhor aprender a transmutar nossos sentimentos negativos, não reprimir ou suprimi-los. Fingindo felicidade ainda não é autêntico, e seu corpo sabe - se sente - a verdade

Nós limitamos a nossa gama de sentimentos e podemos limitar a nossa empatia, capacidade criativa e adaptabilidade à mudança quando nós maltratar nossos sentimentos.. Change, um efeito colateral da inovação, muitas vezes desencadeia retiro por esta mesma razão.
Somos condicionados a temer mudança desnecessariamente. Isso nos mantém preso. Se queremos nos conectar com paixão, propósito e viver saudável, cumprindo, vida produtiva -, bem como ser líderes mais eficazes -. Precisaremos atualizar nossa percepção e reações aos nossos sentimentos

Quando o fizermos, podemos tocar o coração de liderança - inspiração, finalidade e desenvolvimento do potencial humano. Podemos, então, verdadeiramente ser emocionalmente inteligente. Quais são seus pensamentos sobre a emoção /sentimento e liderança desempenho ideal Restaurant ?.