O Cérebro Emocional e Liderança que ressoa

O termo" Resonate Liderança &"; faz-me lembrar a capacidade que necessita para desempenhar o meu piano com habilidade. Quando eu tocar as notas em harmonia, é calmante e harmônica. Quando jogado para fora do alinhamento e ignorantemente, em vez de música para os meus ouvidos, torna-se o ruído desagradável. Este conceito de “ ressonância e dissonância &"; é uma boa metáfora para mais hábil — ou não — habilidades de liderança e de relacionamento. Sentimentos têm uma “. &Rdquo vibração; Eles são transmissíveis.

Mesmo quando uma pessoa pronuncia palavras com sua boca, ele está ficando mais fácil de se sentir
se eles estão mentindo ou sendo inautêntico. Na raiz desta arena é a inteligência emocional. Eu acho que estamos a fazer progressos; não era &'; t há muito tempo que a palavra &'; emocional &'; nem sequer foi pronunciada ao lado da palavra &'; &' ;, inteligência como se a emoção era pouco inteligente. Mal sabiam eles o quanto estavam errados

Sentimentos vai seqüestrar lógica, se você não sabe como fazer o auto-gerenciar todos esses sentimentos que são enchidos em seu corpo &';. S armário sob a forma de memória celular. Melhor ainda, aprendendo a liberar e gerenciar seu backlog emocional no momento atual é ainda mais emocionalmente inteligente. Seu corpo físico vai também te amo por isso.

Essas emoções reprimidas torná-lo mais suscetível ao estresse. Se você não é auto-consciente o suficiente para gerenciar sua emoção como um líder, você está seriamente deficiente. Talvez que &'; s por isso que eu ouvi muitas vezes citado que os líderes muito hábeis compor apenas cerca de 10% dos pools de liderança quando avaliada. Enquanto nós continuamos a ouvir as idéias, como o seguinte de líderes, não é de admirar que há uma crise de liderança:

1. “ Deixar emoções em casa ou vê-los na porta quando você vir a trabalhar &"; (Sério? A resposta não está em negação.)
2. “ O cérebro emocional é primitivo &"; (Ah, é? Talvez seja a nossa falta de compreensão no trabalho aqui.) Sims 3. “ desenvolvimento pessoal é melosas, e deve ser evitado &";.

A negação é perigoso. O que você don &';. T sabe pode feri-lo
Se você está lendo isso, você tem sentimentos e emoções se movendo através de seu corpo. E-motion — energia ou pensamento em movimento — é simplesmente uma parte do que nos torna humanos. Nós somos humanos de modo que sentimos e pensamos. É a nossa falta de compreensão que nos mantém preso.

Até nós honramos todos os aspectos do nosso eu, cérebro emocional incluído, não vamos evoluir como líderes ou seres humanos. Um abundante vida inteira requer totalidade da mente /emoção, corpo e espírito. By the way, a emoção também é gerido pela coroa de glória Neo-Cortex — o &'; cérebro superior

Para mim, um rótulo mais adequado seria “. O nível de nosso cérebro &" mais recentemente evoluiu; ao referir-se ao neo-cortex. Não há nada primitiva sobre a nossa magnífica mente /cérebro. Colocar emoções eo cérebro emocional para baixo é simplesmente outro exemplo do juízo hierárquico que não nos servem. I don &'; t acho que é feito com malícia; é justo que o que a maioria das pessoas don &';. t entender que eles tendem a temer, que é outra emoção /sentimento

Na verdade, ele é o avô das emoções de baixa vibração. Em vez de fugir, ele &'; s tempo para reunir a coragem, subir para a ocasião, e tomar de volta o volante de nossa mente. Desde que adotaram as minhas emoções e aprendeu a gerenciá-los MUITO mais habilmente, a qualidade da minha vida radicalmente melhorado. It &';. S vale o esforço para entender como treinar seu cérebro emocional

Você tem a coragem? It &'; s não como &'; bad &'; como você pensa. Ele só tem um pouco de habilidade em aprender como aumentar a sua emoção ressonante e diminuir a sua emoção dissonante. Como tocar piano, ou qualquer habilidade de negócios, que pode ser aprendido com um pouco de motivação. Para ser um líder ressonante, emocionalmente inteligente requer prática — e coragem. Você está no jogo
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