Um parceiro de responsabilidade pode mantê-lo na trilha

Sempre que eu pedir às pessoas por que eles querem um treinador, eles invariavelmente me dizem que eles precisam de alguém para responsabilizá-los. Eu acho que a contratação de um treinador é a melhor resposta para isso, mas suponho que você não está pronto para um treinador? Aqui está algo que você pode fazer até que você está pronto para um (ou mesmo se você tiver um). Obter um parceiro de responsabilidade

Este é alguém que pode ajudá-lo:.

• Manter na pista com seus objetivos

• Dar-lhe incentivo

• Comemore suas realizações

• Ricochetear ou idéias novas ideias

• Ter alguém para compartilhar idéias com

Seu parceiro de responsabilidade pode ser um colega, colegas, ou associado de negócio que preferencialmente é na mesma sintonia e acompanhar para o sucesso que você está.

Se você tem alguém para passar por cima de sua semana com que está animado com sua viagem ao sucesso, torna-se muito mais fácil manter o seu entusiasmo para sua viagem.

Uma vez por semana demorar 30 minutos para discutir suas vitórias, derrotas, e aha momentos. Você também pode dizer uns aos outros Que desafios ou problemas que você teve e como você resolveu-los. E você pode desafiar uns aos outros para obter melhores resultados na semana seguinte

Aqui está uma agenda sugerida:.

1. Wins- este recebe a sessão começou com uma nota positiva e edificante (5-10 min)

• O que você conseguiu
&bull?; Que problemas você resolvido?

2. Única Losses- gastar 3-5 minutos nesta

• O que não tão grandes coisas aconteceram
&bull?; Que problemas estão precisando de sua atenção?

3. Ahas- isso você recebe de volta no modo de
positivo

• Que novas idéias vieram para você
&bull?; Que percepções você recebeu?

4. Novos futuras intenções empresariado

• O que você está trabalhando nesta semana que você precisa de apoio com
&bull?; Que preocupações você tem
&bull?; O que você gostaria de ver acontecer na próxima semana?

5. Pergunte por apoiar este dá-lhe tanto uma oportunidade para a prática de dar e receber

• Pergunte para qualquer tipo de apoio o seu parceiro pode lhe dar
• Pergunte para os seus conhecimentos sobre algo
• Peça-lhes para realizar quaisquer intenções para você

6. Oferecer um novo desafio-este prepara o terreno para o sucesso, tornando o seu divertido desafio e mais interessante

• O que você pode desafiar o seu parceiro no para a semana seguinte
&bull?; Que objetivos você está trabalhando atualmente?

Quando você usa esse tipo de agenda, você dar um ao outro um ambiente seguro, estruturado para discutir problemas, soluções, esperanças, desejos e sonhos com alguém que tem conquistas e aspirações semelhantes . Isto é como um parceiro de responsabilidade pode ajudá-lo a ser mais responsável Restaurant  .;