Atingir papéis de liderança por aprimorando a maneira de pensar

Mesmo que eu sei melhor agora, mas ainda quando eu penso de um líder Eu acho que do presidente, ou os fundadores dos países, filantropos como mãe Teresa ou os CEOs das empresas, tenho certeza de que não sou o único. Liderança, para nós, parece ser uma responsabilidade com o fardo inacreditável, em vez de um presente. Ele é visto como uma maldição que irá drenar a felicidade de sua vida, em vez de uma bênção que vai evocar fontes do felicidade de conseguir algo grande. O pior de tudo, pensamos em liderança como uma coisa inata, significou para o grande para fazer os grandes, e limitar-se às posições mais proeminentes do mundo.

Como eu disse, quando eu penso eu acho líder proeminente pessoas. Felizmente, estou errado. A liderança não se limita a essas posições. Estas não são as únicas funções de liderança lá fora. E com certeza algumas pessoas nascem com a capacidade de utilizar suas habilidades de liderança, mas muito mais do que isso é o número de pessoas que aprendem a usar suas habilidades de liderança mais tarde; muito mais é o número de pessoas que acham que o líder neles. Pois, em cada um de nós, talvez escondido sob uma camada, talvez escondido abaixo de 10, é um líder.

Você pode ser um líder na sua escola, e não apenas como o presidente da escola, mas em sua grupo de amigos. Você lidera o seu grupo para alguma causa ou com a sua ajuda implementar algo que tem um efeito duradouro nas suas vidas; você se tornar um bom líder. Ou se você levá-los para algo destrutivo, você se torna um mau líder. Um bom líder sempre pode distinguir entre o que é certo eo que é errado e pensa sobre as pessoas que ele está levando mais de seus interesses pessoais. Você pode ser um líder em sua casa, para que você não tem que ser o pai quer ou o proprietário da casa, você pode ser um líder entre os irmãos.

No mundo de hoje, a partir de grandes gigantes corporativos para pequenas empresas , o cargo de "manager", no sentido literal da palavra, está diminuindo. Houve um tempo quando a gritar era gerenciar bem, mas o tempo de gestão se foi e agora é a hora de liderar. Para ser um líder em uma empresa você não tem que ter o escritório de canto no último andar, mas você pode muito bem estar no 3º andar e ainda levar o seu grupo para o sucesso.

Somos todos líderes. Temos os papéis de liderança diferentes em momentos diferentes de nossas vidas e em diferentes momentos do dia, mesmo por exemplo, um pai e um gerente em uma empresa. O que precisamos entender é que todos os papéis de liderança são igualmente importantes e que o mundo de outra pessoa que não o seu próprio está montando em você.

E para liderar com eficácia é preciso manter algumas orientações básicas e simples em mente. Colocar os interesses das pessoas que estão conduzindo antes de seu. Acredite em si mesmo e as pessoas que estão liderando. Comunicar de forma eficaz e estar disponível para uma comunicação fácil Restaurant  .;