Na apreciação de proprietários de pequenas empresas - vamos fazer mais, juntos

Parabéns. Como o proprietário de uma pequena empresa estabelecida, você ter navegado com sucesso muito poucos os desafios cheios de terror que start-up empresários ainda têm de enfrentar. Dito isto, a única coisa que um proprietário de empresa de pequeno porte pode ser absolutamente garantido de, é desafios constantes, simplesmente por causa do desconhecido e ninguém sabe o que o amanhã pode trazer. Você também são confrontados com constantemente tendo de tomar decisões, algumas grandes, outras pequenas, mas todas tendo conseqüência porque, como sabemos, cada ação (a decisão) define uma reação (o resultado). Como o líder do negócio, você lidar com questões de pessoal, saídas de funcionários e você tem que definir o tom desempenho. Você tem que gerir recursos e sistemas, a fim de impulsionar a eficiência melhorada porque, fazendo o custo de fazer negócios mais acessível, você tem fundos para o crescimento. Você também tem que lidar com a paisagem implacável de multi-tasking e I &'; tenho certeza que você pode escrever todos esses títulos sob o seu nome também: gerente de operações, gerente de marketing, secretário, guarda-livros, vendas e gerente de serviço etc.

Coloque tudo isso junto e ele &'; s claro que a execução de uma pequena empresa de sucesso é muito exigente. Você tem que adquirir e clientes seguros que trazem suas habilidades de pessoas para jogar, você precisa de dinheiro, você precisa de um cash-flow de som para fins de liquidez, você precisa de habilidades operacionais, você deve ter conhecimento do produto, ajuda se você tem uma rede confiável de assessores, você deve ser persistente e perseverar, mais você deve ter a capacidade de lidar com o estresse constante e navegar por essas barreiras terror quando eles greve. Quando os chips são para baixo você precisa ter uma vontade de ferro para ter sucesso porque o seu negócio é exatamente isso, seu negócio e você está apaixonada por ele – Tu amas isso! Então, para entregar progressivamente melhorar os resultados do negócio, você tem que crescer, tanto como pessoa e como proprietário de uma empresa e se você don &'; t crescer, você morre e no negócio do momento que você parar de criar, você começa a desintegrar
<. p> Dado tudo o que precede, não admira que a maioria dos sul-africanos, em vez optar por entrar no, mundo seguro seguro de ser um empregado com benefícios e uma renda garantida. Sendo um empregador certamente não é para os fracos de coração como economista Mike Schussler nos lembra com apenas 15% desses empregados sul-africanos, sendo empregadores ou trabalhadores independentes. Agora, a razão África do Sul tem tão poucos empresários é porque, como um país que criou com sucesso um paradigma para o nosso povo que estar em um emprego é muito mais seguro do que abrir e executar o seu próprio negócio. Este é um exemplo clássico da Lei de Causa e Efeito, que é uma das leis naturais do Universo. Enfrentá-lo, temos tão poucos empresários porque nós &'; ve scared os daylights fora de muitos que em uma fase em suas vidas, tinham entretido a idéia de se tornar um empresário. Nós todos tendem a se concentrar sobre o risco, nós equivocadamente não têm focado o suficiente sobre o ganho. É muito importante lembrar que o que você se concentrar em você e que você espera que você atrai, simples como isso. Somos todos afetados pela Lei de Atração e da Lei da Vibração

Em setembro de 2011, África do Sul &';. S líder, o Presidente Jacob Zuma, apelou a todos os sul-africanos a abraçar a tornar-se empresários, pois não há visível industriais pretas. Eu aplaudo o presidente Zuma para a sua chamada à ação, porque isso é exatamente o que a África do Sul precisa, no entanto, que não é considerado aqui, são todos os anos de condicionamento que todos nós já criadas em torno de como terrível é para tanto ser um proprietário empreendedor e negócios . Se quisermos ter sucesso, então isso tem que ser desfeita. O paradigma que nós criamos, tem que ser anulado e substituído por um melhor servir um, um que vê ser proprietário de uma empresa de pequeno porte, como verdadeiramente aspiracional. Como vamos fazer isso? Simples, nós temos que mudar a nossa forma de pensar sobre as coisas e nós temos que começar a pensar em resultados, os resultados que queremos para nós mesmos, nossas famílias, nossa economia e, sim, o nosso país.

Para a África do Sul remodelar significativamente sua paisagem proprietário da empresa, não pode haver portas dos fundos, sem desculpas, sem barreiras de terror tão grande que eles vão fazer-nos parar de fazer o que é necessário e reverter para o nosso atual estado de escravidão ao invés de atingir a liberdade libertadora de sucesso . Pode haver apenas um objetivo e que está a fazer o que for preciso para ter sucesso. Napoleon Hill nos lembra em seu livro You Were Born Rich, que não mais esforço é necessário para sonhar alto na vida, para exigir a abundância e prosperidade, que é obrigado a aceitar a miséria ea pobreza e Bob Proctor nos ensina que você don &'; t ficar rico fazendo certas coisas, você ficar rico por fazer as coisas de uma certa maneira. Como tal, os pequenos empresários absolutamente tem que fazer o seu negócio para estudar a lei natural do universo e como esses trabalhos, bem como os princípios de dezessete a lei do sucesso. Todos os sul-africanos e todos os africanos para que o assunto pode alterar suas vidas simplesmente alterando suas atitudes mentais. Vivemos em uma evolução constante de mudança e que precisamos entender o mais, é que, como nós levantamos a nossa consciência, vamos encontrar soluções e descobrir oportunidades que nós nunca sonhou ser possível. Precisamos começar a pensar mais.

Para entregar contra o que o presidente Zuma pediu, pode ser absolutamente feito. Precisamos decidir tudo conscientemente a apoiar activamente as pequenas empresas e de acreditar neles e para obtê-los, por sua vez, para realmente acreditar em si mesmos. Sua crença em si vai se traduzir em novos paradigmas, que irá promover novos comportamentos e este estado de práxis, que é sobre como alinhar você com você assim que todos nós ganhamos, irá gerar resultados ainda mais como eles e suas equipes com confiança colmatar o fosso saber-fazer . Proprietários de pequenas empresas também precisam estar cientes de que, a fim de dar um contributo ainda maior para a economia do que atualmente fazem, e para criar empregos, exige que ser ousado o suficiente para definir realmente grandes metas para si e para os seus negócios. A finalidade de um objetivo tem que ser o crescimento e para realizar realmente grandes metas, pessoas e equipes precisam ser inspirado e isso vem de dentro de você, de sua mente infinita. Apenas estas poucas etapas, se feito corretamente, vai parar o impacto negativo que o resto do mundo e seus atuais ensaios e atribulações econômicas estão tendo em nossa mentalidade local. Let &'; s construir a economia que queremos, para a África do Sul e para a África. Let &'; s construir esta em nossas mentes, ficando sempre atento que tudo o que é construído é construído por duas vezes, primeiro na mente e depois no mundo físico Restaurant  .;