Não prometer muito
 Eu comprei recentemente um sistema de computador, levei minha família para um parque temático e voado em um avião que foram todos topos classificado em seus campos para o serviço. Eles tinham ganhado prêmios e foram amplamente citados como exemplos de liderança de qualidade de serviço em ação. 
 
 I acabou sendo decepcionado. Não que o serviço era ruim - em comparação com outros em suas indústrias, eles foram claramente melhor. Mas eu esperava muito mais. 
 
 Por exemplo, o representante de vendas de computadores havia elogiado No. 1 do ranking serviço de sua empresa em uma pesquisa altamente reconhecido. Essa foi a principal razão que eu comprei o sistema. No entanto, as minhas chamadas para a instalação, resolução de problemas e integração com outros hardwares e softwares não eram os encontros sem problemas que eu esperava. 
 
 O serviço pessoas acabou por ser seres humanos falíveis que tinham alguma dificuldade em responder a telefone. Eles foram melhor que a maioria dos outros que eu tinha lidado com na indústria de computadores. Mas em uma indústria que paga pouca atenção ao apoio ao cliente, que não é dizer muito. 
 
 Isso é importante para entender o que faz com que um mau serviço ao cliente. Nem sempre é uma questão de desempenho; pode ser sobre as expectativas, também. 
 
 Para atrair novos clientes, muitas organizações prometem ótimo serviço, exibir os seus serviços de qualidade ou prêmios, ou data show inquérito que colocá-los no topo da sua indústria. Mas essas expectativas mais elevadas levantar a barra. Torna-se difícil encontrá-los, e muito menos excedê-las 
 Aqui estão algumas maneiras de manter as expectativas dos clientes ao seu alcance:. 
 
 Tenha muito cuidado com promessas que você faz ou implicam em sua publicidade, brochuras, marketing e público relações atividades. Ganhe certeza de seus vendedores, atendentes, recepcionistas, ordem de recepção, desenhistas, ou alguém de sua organização que tem contato com os clientes estão prometendo menos do que a sua organização pode entregar. 
 continuamente pesquisa e testar seus clientes ' expectativas e os fatores que mais influenciam-los. Ganhe uma pessoal e, em última análise, um hábito organizacional prometer um pouco e entregar um lote. 
 treinar sua força de vendas para ir atrás somente os nichos de mercado onde as expectativas de corresponder ao seu capacidade de entrega. Deve tornar-se a estratégia corporativa que todos os dólares de vendas não são iguais. Alguns clientes vêm com expectativas de que você não pode cumprir ou que venham a revelar-se muito caro. 
 Não tente negociar as expectativas de seus clientes para baixo. Você vai perder esta oportunidade para melhorar a si mesmo; você também o risco de perder o cliente para alguém que possa satisfazer as suas expectativas. 
 
 organizações que prestam serviço Low estabelecer-se para o fracasso, elevando as expectativas para atrair novos clientes. Eles mais-promessa e sub-entregar. Organizações de alto desempenho sabem que um segredo do sucesso é a prometer menos e entregar mais. É assim que eles construir reputações de serviço e manter clientes voltar Restaurant  .;
Liderança
- Como bem você ver do outro lado?
 - Aprender Desenvolvimento de Liderança: Liderança Gestão para iniciativas empresariais
 - Acabar com o Advantage Vítima (Parte I)
 - Lições de Liderança, Resiliência & Inovação
 - Ousar Dream: um trecho do Oráculo de o óbvio: Segredos para Common Sense Liderança por Ray Jorgen…
 - Por que precisamos Leading Ladies Mais Globais
 - Seja seu próprio Líder Empresarial
 - Definir Liderança Para Liderança Sucesso
 - Tipos de Habilidades de Liderança Eficaz - Ajudando você a subir a escada do sucesso
 - Liderança & Corpo - > Business & Energia - > Saúde Organizacional
 - Seis maneiras de gastar mais tempo fazendo o que você ama
 - Equipe Makeover ao extremo!
 - A sabedoria intemporal para Líderes modernos - Chumbo com Valores Orientadores
 - 7 Princípios para Living & Liderança
 - 3 maneiras de alinhar o universo por trás de seu sucesso da carreira
 - Dicas de Liderança votos em linha reta dos peritos
 - Resultados liderança baseada E O Balanced Scorecard Concept
 - Lições de liderança para Empires minúsculos
 - O que os líderes podem aprender de pão caseiro?
 - Você é um líder apaixonado