O que os líderes podem aprender de pão caseiro?

Este post é escrito para comemorar o Dia Pão caseiro, e embora possa parecer estranho para ligar pão caseiro e liderança, por favor, ter passado a estranheza e seguir adiante. Creio que existem pontos fortes que se seguem, mesmo se você aren &'; t (surpresa!) Um fã de pão caseiro
Como eu fiz notas para criar este artigo, eu pensei sobre as coisas que fazem pão caseiro tão especial e amarrado. los para idéias importantes de liderança. Mais importante, porém, que eu escolhi para fornecê-lo com um desafio relacionado com cada uma dessas conexões. Se você tem uma lembrança de uma grande fatia de pão caseiro, deleitar-se que, enquanto você lê.
Há Antecipação positiva
Várias pessoas importantes na minha vida fizeram pão caseiro, incluindo minha mãe, esposa e mãe-in -lei. Todos eles fazem excelente pão. Mas a pessoa que mais se conectar com pão caseiro é a minha avó. Ela fez isso toda semana para a maior parte de sua vida, e foi incrível. E como uma criança eu me lembro a antecipação de sabendo que era “ pão dia &"; ea sensação de andar em saber pão seria cozimento, ou espero, já estar fora do forno.
Como líder, as pessoas provavelmente têm alguma antecipação de sua chegada para uma reunião, ou o que esperar quando você anda em sua área de trabalho. Enquanto ele não pode levar as emoções positivas afeiçoadas que acabo de descrever, o que eles antecipam?
Como um líder, como é que as pessoas sentem quando pensam sobre a sua presença, suas ações ea forma como você conduz? É positivo? Se não, como você pode começar a mudar essa antecipação, até mesmo um pouco a partir de hoje?
O esforço exigido é necessário e Notado
Qualquer um pode ir até a loja e pegar um pedaço de pão. Fazendo o pão exige premeditação, planejamento, esforço e tempo. Mesmo antes de tomar a sua primeira mordida deliciosa, você sabe que o esforço e cuidados entrou em criar o que você está prestes a desfrutar.
Qualquer um pode ser promovido a um papel de liderança. Fazê-lo bem vai muito além de um cargo. Para ser ainda marginalmente eficazes você tem que trabalhar para isso. Para tornar-se significativa (ou como eu diria notável) em que exige esforço dedicado a melhorar as habilidades necessárias, e um cuidado para quem você está levando. O esforço e cuidado vai ser notado, como se verá a falta dela, se você levar como um naco de anódino loja da marca pão branco.
Quanto esforço você está colocando em seu papel como um líder? Se você se preocupa com a organização e as pessoas que você lidera, como ele mostra?
Ele cria algo mais
A avó experiência pão caseiro era mais do que o pão. Tudo começou com o cheiro. Ele foi convidativo. Ele chamou-o dentro, o calor eo aroma adicionando à experiência. Não era &'; t apenas sobre um pedaço de pão para o sustento
Os melhores líderes também estão criando algo mais – algo mais duradouro, algo mais real. Eles aren &'; t apenas “ fazendo o trabalho &"; de um líder, mas sim está criando um lugar e um ambiente onde as pessoas podem crescer e prosperar.
O que você está criando para sua equipe?
É Único
há dois pães caseiros são exatamente iguais. Na loja, todos são o mesmo. Pegue cinco e você pode &'; t dizer-lhes distante. Mas caseiro, todos são um pouco diferente na forma como os ingredientes interagiu com o recipiente e o calor. Eles são maravilhosamente diferente – e que realmente o torna melhor
Grandes líderes sabem que don &';. t precisa ser, nem devem se esforçar para ser, como qualquer outro líder. Sim, eles precisam aprender e crescer e se adaptar. Sim, eles precisam aplicar os princípios que irão melhorar a sua capacidade de ser bem sucedido. E sim, eles precisam ser eles mesmos. Não há uma maneira perfeita de levar – você deve trazer a si mesmo, imperfeições e tudo, para o papel.
Você está disposto a continuar a melhorar, mas ainda ser você mesmo? Você está disposto a deixar sua equipe vê-lo como um ser humano, bem como um líder?
Eu fiz mais conexões do que estas entre o pão caseiro e liderança, mas acredito que estes são os mais fortes e mais poderosos. Se você pensar em outras ligações, por favor, ponderar e compartilhá-los também. . Na maior parte embora eu espero que você deixe essas palavras ouvir meus desafios, e levá-los em sua própria jornada de liderança
Eu também espero que isso foi útil, e que eu não &'; t deixar você sentir muita fome Restaurant  .;