Hacks vida para Nova Liderança

Ser um líder pode ser trabalho duro. Tão difícil, na verdade, que muitas pessoas desistem de desenvolver suas habilidades de liderança no início de sua carreira. Liderança e gestão são difíceis, e eles certamente não são para todos. Para aqueles que são empurradas para uma posição de autoridade, se você sentir que você está totalmente preparado ou estão com medo fora de sua mente, eu coloquei uma pequena lista de dicas que aprendi ao longo do caminho. Esta lista não é exaustiva, nem é ele que vai fazer a sua vida fácil, mas manter esses pensamentos em mente pode apenas ajudá-lo ao longo de sua jornada para se tornar um líder

Fazer mais com menos – No mundo dos negócios, você nem sempre têm os recursos que você precisa para começar o trabalho feito. Em muitos casos, você tem que usar uma pessoa para fazer o trabalho de duas pessoas, enquanto você pode ter que fazer o trabalho de três. Isso faz parte de ser um líder. Você tem que usar o que você tem para realizar seus objetivos, porque não importa o que a desculpa, não fazê-lo não é uma opção. Agachar, fazê-lo; encontrar a raiz do problema e corrigi-lo

Abrace a altos e baixos – Todo trabalho tem seus altos e baixos. Estar em uma posição de liderança é estressante, e há momentos em que você pode parecem gastar mais tempo no trabalho do que você faz em casa. Quanto mais você se concentrar nas suas desvantagens, o mais infeliz você se tornará, e menos eficaz será como um gerente. Em vez disso, você tem que abraçá-la como uma parte do trabalho e seguir em frente. Se você quer ser um jogador de futebol profissional, estar preparado para gastar 90% do seu tempo longe de casa:. Você pode &'; t sentar o vestiário reclamando sobre isso

Nunca tenha medo de fazer algo que é não em sua descrição do trabalho – Em uma posição de nível de entrada é uma grande falta de nenhum para dizer “ que &'; s não o meu trabalho &"; Por que deveria ser diferente como um líder? Inevitavelmente, você vai se deparar com uma situação em que alguém acima de você (ou às vezes na mesma posição que você) quer comete um erro e perde alguma coisa, ou é flat out preguiçoso. Como líder, você não pode ser o único a perder. Se você vê-lo, resolvê-lo. Este mesmo conceito vai em sentido inverso. Se seus subordinados não completar uma tarefa, então você não pode simplesmente “ deixá-lo para o próximo cara &"; Se você vê-lo, resolvê-lo

Todos acima de sua paygrade é perigosamente à nora – O título soa mais dura do que é. As pessoas acima de você são geralmente nessa posição, porque eles têm experiência e provaram que eles sabem o que estão fazendo. Em muitos casos, no entanto, eles podem ser um pouco desligado da sua situação atual. Você pode ouvir coisas como, “ Quanto tempo você realmente precisa para obter este feito &"?; ou “ Esta é a maneira correta de fazer isso &"; Essas coisas são ditas, não para tornar sua vida mais difícil, mas por uma questão de organização. Ainda assim, um pouco de paranóia saudável é uma coisa boa. Lembre-se, nem todo mundo vai ser um líder - alguns são apenas os gestores

Don &';. T subestime o valor de um bom wingman – Ao longo do caminho você vai encontrar quase sempre uma ou duas pessoas que acabará por tornar a sua vida mais fácil. Quer se trate de um subordinado que apenas começa o trabalho feito ou colega que podem ajudá-lo com um problema que você está tendo problemas com, construir relacionamentos profissionais. Isso irá ajudá-lo no caminho

Abrace a liderança local – Quando você é novo para a cidade, que tendem a gravitar em torno de pessoas que estão lá há mais tempo (na esperança de aprender mais sobre a área). O mesmo é verdadeiro em empresas; funcionários de nível de entrada quase sempre gravitar para a liderança sênior. Eles podem ser um membro da equipe que vem trabalhando com o negócio por três anos, ou o gerente que foi no mesmo local por dez anos. Isso não quer dizer que os moradores locais são sempre certo; se você pode mudar sua maneira de pensar, então você vai mudar todo o ambiente da organização

O diabo está nos detalhes – Estar em um papel de liderança pode ser esmagadora, por vezes. Muitas vezes você tem tanta coisa para fazer e muito para pensar que você se esqueça de respirar. Quando isso acontece, você perde os detalhes. Você perder o prazo importantes ou tenha esquecido de chamar um chumbo. Às vezes você tem que dar um passo atrás, respirar e assistir. Você pode se surpreender com os detalhes que você perdeu antes

Mantenha um senso de humor quando as coisas ficam ruins – Você tem que ter um senso de humor. A ironia está em toda parte. Don &'; t tão apanhados no estresse e o fluxo da vida de cada dia que você perca a alegria de minúcia diária. É ok para ter um rir de vez em quando; ele vai mantê-lo saudável Restaurant  .;