Sendo o chefe

Sendo o Boss, Ser o Melhor
Três pontas para o sucesso!

Carrie Pilha, M.Ed.
Fundador, Say Yes Instituto
instrutor /treinador

Todo mundo quer ser um chefe incrível, mas tão poucos são. Por que é que? Você pode perguntar ao grupo após o grupo sobre um chefe que tinha a “ Ele &"; fator e eles podem facilmente identificar o que faz um boss- fabuloso e supervisores que eles tiveram em suas vidas que fizeram um tremendo impacto sobre eles. Eles também podem citar o que faz um chefe horrível, e o tipo de gerente que causa estragos na estabilidade e sanidade de uma equipa!

Se nós podemos seguramente assumir que ninguém aspira a ser um chefe terrível, como é que tantos se enquadram nessa categoria? Simples. Nós don &'; t gastar muito tempo construindo as habilidades das pessoas, então um monte de líderes têm a capacidade de realizar uma grande visão, mas eles podem &'; t ligar os pontos para ser um grande líder que pode se mover com sucesso as pessoas para as visões Se você quer ser um chefe de sonho, há alguns traços semelhantes que as pessoas identificadas. Aqui estão três dicas para se juntar o mais alto nível de classificação de incrível bosses- onde você vai eternamente vivo, como parte dos líderes mais preciosos e valiosos que nunca ou nunca vai ter o privilégio de conhecer
• Limites vai salvar a sua sanidade. Se você não vai dizer isso para uma criança, ou a pessoa atrás de você na linha no supermercado, então não dizer às pessoas que você supervisiona a história! Você não está lá para compartilhar seus contos do divórcio miserável em que está, nem deve ser mostrando sua equipe (com orgulho) o quão bem você pode manter o seu álcool, demonstrando quantos tiros você ainda pode fazer! Você está lá para apoiar, incentivar, inspirar e ser responsabilizados. Você não está lá para fazer amigos ou ser amigos. As pessoas vão argumentar contra isso, mas fica realmente difícil escrever alguém se na segunda-feira de manhã depois que assisti você tropeça em torno em um bêbado sexta à noite. Você tem amigos- sair com eles, e se concentrar em ser um líder para sua equipe. Eles vão agradecer por isso
• Jogue fora hipocrisia e viver, "Faça o que eu faço, o que eu digo e irá corresponder. Sempre." Você pedir às pessoas para estar no trabalho na hora certa, e você está no trabalho na hora certa. Você pedir-lhes para trabalhar em um fim de semana, e você &'; (! Com bagels) re já está lá. Você sair mais cedo para Little League jogo da sua filha uma vez por semana, e você incentivar todos os membros de sua equipe para sair mais cedo um dia por semana, também, para fazer algo com suas famílias ou seus amigos (nem todos os funcionários têm filhos, e você respeitar a sua obrigações pessoais como bem!). Se é algo importante para você, e você pode fazê-lo, você fazer uma maldição, se o seu time tem a mesma oportunidade. Você sabe que ser hipócrita ou vazio de auto-reflexão é a queda de qualquer chefe, e você won &'; t nunca deixe que ser você
• Brilhe a vossa luz no positivo. Dizer o que é certo, o que é bom, o que correu bem eo que é grande. Diga isso de novo. Olhe para ele. Quando você encontrá-lo, notá-lo e nomeá-la. Você também vai abordar faltando pedaços, e trabalhar através de questões ou problemas, mas você se compromete a olhar para o lado positivo e você incentivar sua equipe (eo clima de escritório) para fazer o mesmo. Você configura um quadro para se concentrar no que está funcionando, e como expandir esses pontos fortes. Você tem uma equipe que também é positivo, e as pessoas negativas não parecem se encaixar (ou última) na sua empresa /agência, e isso é ok com você!
Não é fácil ser o chefe, mas ele doesn ' t tem que ser tão doloroso como muitos encontrá-lo! Pense no seu papel, eo que você está tentando fazer- e depois olhar para essas dicas e ver se há qualquer coisa que você pode trabalhar em expandir e desenvolver mais. Não existe tal coisa como perfeito … mas não é incrível, e é aí que você quer ser
E, lembre-se, quando o chefe está trabalhando em crescimento profissional, ele prepara o terreno para os outros a fazer isso também.. Você vai inspirar os outros como você trabalha sobre isso, então todo mundo ganha Restaurant  !;