Reflexões sobre a Liderança

“ A comunidade é como um navio; todos devem estar preparados para assumir o leme &";.
Henrik Ibsen (dramaturgo norueguês 1828-1906)

A liderança é um assunto tão abrangente que tudo tem sido o tema de muitos livros e artigos, que para escrever nada de novo é quase impossível. Então por que estou escrevendo este
eu estou fazendo isso para inspirar, motivar e para movê-lo em ação (whoops … que soa muito como uma definição de liderança)?. Posso realmente fazer isso escrevendo este artigo? Por que não
? Eu só preciso para capturar sua atenção e sua imaginação, fazer você pensar e, em seguida, fazer você agir - espero que no caminho certo desde que eu não quero que você faça nada criminoso ou repreensível para que eu vou ser culpado … desconto que é outra das características atribuídas a liderança -... assumindo a responsabilidade

Nós todos temos um líder dentro de nós apenas esperando para sair
Pense Michelangelo com suas estátuas de ser libertado da blocos de pedra
você quer ser cercado por obras de arte ou blocos de pedra?
É realmente uma questão de coragem e a situação.

situações diferentes precisam de diferentes tipos de liderança.
O exemplo óbvio é um navio onde as regras capitão, não há consenso ou liderando pelo exemplo, mas uma disciplina rigorosa, uma vez que o capitão pode ter que tomar decisões de vida e morte, se o navio está em perigo. Embora sendo feitas para andar na prancha tem ido fora de moda o capitão ainda tem um monte de energia. Ele precisa de obediência imediata, desde o fracasso para cumprir uma ordem pode facilmente causar uma colisão, encalhe ou capotando em mares agitados.
Os homens na sala de máquinas não têm idéia do que está acontecendo em muitas situações e para informá-los pode perder tempo precioso. Por isso é preciso haver uma grande dose de confiança por parte da tripulação nas habilidades do capitão e do capitão da equipe realizar suas ordens corretamente e rapidamente. Obviamente, os capitães &'; habilidades de liderança são mergulhados em a extensas habilidades marinharia que já foram adquiridos geralmente durante um período de tempo substancial.

Na outra extremidade do espectro liderança Tenho um exemplo para você. Meu irmão-de-lei foi recentemente presidente na reunião anual do show Horticultural Society, na cidade onde ele mora. Fiquei bastante surpreso, pois ele nunca demonstrou qualquer pessoa extrovertida ou comportamento assertivo, mais eu nunca soube que ele estava interessado em flores. Eu não sei se tudo foi tratada democraticamente, com o consenso, ou se ele tinha que ser firme com algumas pessoas.
Eu tenho certeza que ele teria perguntado às pessoas a sua opinião, fez pedidos educados, agradeceu-lhes com gratidão genuína e lidere pelo exemplo. Eu duvido que ele jogou favoritos entre os feijões e tomates corredor.
Uma vez que todos os que contribuem com o show eram voluntários, a motivação vem de um senso comum de propósito e consideravelmente mais habilidades de pessoas que são necessários conhecimentos de horticultura. Vou tentar ir no próximo ano.

Liderança nos dias de hoje é sobre ser emocionalmente inteligente, conhecer a si mesmo e ser capaz de compreender os outros e se comunicar com eles da maneira mais adequada.
Aprender e praticar as habilidades variadas e comportamentos de liderança pode ser feito individualmente, usando uma variedade de situações. Por exemplo, Toastmasters é uma organização excelente para se juntar para melhorar suas habilidades de falar e de liderança. Um ônibus também pode ser uma grande ajuda para ajudá-lo a identificar seus objetivos, para mantê-lo concentrado e motivado.

Pode chegar um momento em que há uma oportunidade para fazer algo para a comunidade, ou para sua empresa, que está fora de sua zona de conforto. Você pode ter que subir para a ocasião e tentar usar diferença formas de motivar as pessoas.
Pode não ser fácil, mas o desafio pode ser o que você precisa, a construção do caráter, que lhe dá confiança para fazer coisas maiores e melhores na .. futuro Restaurant