Qual é o seu estilo de Listening?

&'; ve ouviu falar de estilos de liderança e estilos de comunicação. Você já se perguntou sobre o seu estilo de audição? A maioria das auto-avaliações não medir como nós escutamos. No entanto, todos nós reconhecemos como importante ouvir é a comunicação. Muitas pessoas dizem que escuta fileiras muito mais elevados do que a capacidade do discurso real.
Quando eu criei o Say It modelo Basta Direito de comunicação, eu incluído análise estilo. Para as pessoas de se comunicar bem com os outros, eles precisam entender não só as suas próprias preferências de estilo, mas as preferências de estilo da outra pessoa. No entanto, considerei estilo de comunicação sem considerar o estilo de escuta. Quanto mais eu trabalho com o modelo e ajustá-lo, mais eu percebo que ouvir estilo desempenha um papel tão importante na nossa comunicação.

Então, como podemos determinar nosso estilo de audição? Assim como a melhor maneira de aprender a sua liderança ou o estilo de comunicação é através da observação, o mesmo acontece com a audição. Além disso, se você tendem a se comunicar com ousadia, você &'; ll tendem a ser um ouvinte negrito. Existem dicas sobre a maneira que você escute dentro de sua personalidade. Aqui estão alguns exemplos. Veja se você se vê descrito abaixo

Quatro estilos de escuta:.

1. Ouvinte compassivo. Esta pessoa pára de tudo o que ele está fazendo, se vira, enfrenta o comunicador e dá a essa pessoa a atenção completa. O ouvinte compassivo relógios mensagens tanto verbais e não verbais para entender o que o orador está dizendo para além das palavras. Esta pessoa raramente se desvia de um alto-falante e raramente fala sobre si mesmo. Se você &'; ve experimentou um ouvinte compassivo, você sabe que você anda longe do sentimento experiência ouvido, respeitado e fortalecido

2.. Demasiado ocupado para Ouvir Listener. Essa pessoa nunca pára de fazer as coisas. Suas mãos ocupada correm através da placa chave de computador, arrumar a casa, mexer com o mais recente quebra-cabeça. O muito ocupado para Ouvir Listener está em um estado de constante ação. Eles dizer aos outros que eles não podem sentar-se ainda. Sempre que alguém se aproxima deles com algo a dizer, esta pessoa pensa, “ Como tempo isso vai levar &"?; Às vezes, eles pedir a outra pessoa para voltar quando as coisas devagar (que é quando?). Eles raramente dão atenção a outra pessoa, porque eles são multi-tasking. Muitas vezes as mensagens que são compartilhados ficar confuso na tradução.

3. Árvores para Forrest ouvinte. Here &'; sa ouvinte que ouve as palavras e não o que significa. Eles vêem os não-verbais, mas não se conectar com eles. Em vez disso, as árvores para Forrest Listener aponta, “ Mas, você disse que estava feliz &"; A outra pessoa pode ter feito essa afirmação com os olhos baixos e com uma voz monótona. As árvores para Forrest Listener passa o tempo “ escuta, &"; mas se sente aliviado quando a pessoa termina tudo o que veio dizer. Eles tendem a apontar discrepâncias na conversa – &"; Poucos minutos atrás você disse que queria mais responsabilidade, mas agora você diz que &'; re sobrecarregado &"; Ou eles tentam a laser a conversa, “ O que exatamente você veio falar comigo sobre o &";?

4. O It &'; s Me Listener. Essa pessoa pensa-se um grande ouvinte. Eles adoram estar com outras pessoas para que elas acreditam que eles são bons em conectar. O problema com a sua escuta é que recebem em sua própria maneira. O It &'; s Me ouvinte quer dizer que o ouvinte tudo sobre si mesmos e suas experiências. Sempre que a conversa muda, o It &'; s Me Listener muda de assunto para o que aconteceu com ele. Normalmente a conversa termina com cada pessoa se perguntando qual é o ponto da discussão inicial foi, em primeiro lugar.

Pense em si mesmo. Você é um ouvinte compassivo, um muito ocupado para Ouvir Listener, uma das árvores por Forrest ouvinte ou um It &'; s Me Listener. Da próxima vez que alguém diz, “ Você tem um minuto &"?; prestar atenção ao seu próprio estilo de escuta. Você pode surpreender-se!

Para descobrir o quão bom um ouvinte você é, aproveitar esta avaliação gratuita. http://www.totalcommunicationscoach.com/how-good-a-listener-are-you.htm
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