Como o estresse afeta nossa Work Productivity

O nosso principal inimigo é o estresse no trabalho e um monte de estresse. Não há dúvida de que! Com todos os problemas e pressão que temos ao trabalhar, que seria necessário um milagre para que sejamos capazes de resistir a toda a pressão do nosso trabalho enquanto nossos produtividade do trabalho não afetadas. Não importa o quão apto podemos ser ou como construímos a nossa forma do corpo é, uma vez que a fúria de estresse nos atingir, então estamos tão impotente como qualquer outra pessoa.

Quando os primeiros sinais de estresse começam a bater à nossa porta e nós não abordá-la com medidas adequadas, então as coisas podem começar a ir desagradável e pode levar a algumas situações graves e complexos. Literalmente, nós nos tornamos menos produtivo se nós estamos totalmente estressado. Nós também pode tornar-se demasiado doente e incompetente para executar obras inumeráveis. Isso é um fato e nós provamos isso nós mesmos por várias vezes já.

Se estamos sob um monte de estresse no trabalho, muitas vezes decidimos não trabalhar durante certos períodos. Nós tendemos a ignorar o trabalho e encontrar tempo para descansar e recuperar a força, a fim de lidar com alguns requisitos relacionados com o trabalho. Não há problema em pular trabalho para descansar uma vez que todos nós precisamos relaxar de alguma forma. O problema começa quando perdemos as funções que deveria ter jogado. Para os profissionais que precisam fazer grandes decisões, sua ausência pode significar muito para uma empresa &'; s de pé

Além de pular trabalho por causa do stress, durante a nossa ausência perdemos um monte de oportunidades e criar montanhas de. obras pendentes, que poderia ter sido feito se a gente não estavam ausentes. Que totalmente catástrofe se estar propensas ao estresse poderia ser uma das principais razões por que será encerrada a partir de nosso trabalho. Soa muito dura, mas isso pode acontecer com você e me.

O que os nossos empregadores precisam de nós é a nossa produtividade. Eles nos contratar em primeiro lugar, para prestarmos o que eles ainda não têm. Porque nós somos empregados devemos nos tornar a empresa &'; s ativo, fazendo o que estamos contratados para fazer e não se tornar passivos. Quando começamos a executar passivos menos estamos nos tornando para a empresa que trabalha para e começar a mostrar algumas razões pelas quais não estamos apto para tal posição. Você quer contratar alguém que não é capaz de terminar uma tarefa? Nossa resposta seria um não definitivo, certo Restaurant ?.