*** Consciência individual e da equipe

Esta é a oportunidade como nenhum outro para as pessoas a dar-se o tempo e energia que cada um merece. Há agora os ônibus da vida que não só ajudar as pessoas com a auto mas também com os negócios, projetos e vida doméstica. Ser auto-consciente é a chave para ter a vida correr mais suave. Isto inclui negócios e qualquer outra coisa que uma pessoa precisa para ser executado ou feito.

A auto-consciência significa que uma pessoa está em contato com a pessoa, tanto dentro como fora. Isso significa que uma pessoa sabe como ele ou ela irá reagir em uma situação, sabe como tomar uma decisão, e conhece os caminhos que motivam auto. Na verdade a maioria da motivação vem da pessoa porque a pessoa sabe o que é gratificante e sabe quando um bom trabalho foi concluído. Uma pessoa auto-consciente também sabe o que pára a atividade e pode ajustar para que isso não ocorra.

Por estar ciente que a pessoa sabe e pode ver os tipos de coisas que trazem alegria, felicidade, e as maneiras de aproveitar a vida, porque eles percebem o que está acontecendo lá dentro. Isso faz com que uma pessoa mais calma no trabalho, focado no trabalho, e provavelmente tinha a pessoa escolher um trabalho que seria agradável. É este tipo de coisas que permitem que uma pessoa auto-consciente para não ser pego no trivia do local de trabalho. Em vez disso, a pessoa está se concentrando em sendo feito os trabalhos que terão o impulso continuam a ir para a frente. O resultado é a recompensa eo foco é colocado lá.

E quando as coisas dão errado, é geralmente a pessoa auto-consciente que reconhece este o mais rápido. Algo geralmente doesn &'; t se sentir bem e esta pessoa confia esse sentimento e se nada mais tem um olhar para o que está acontecendo. O que &'; s grande sobre isso é que os ajustes podem ser feitos mais rapidamente, assim, manter na pista com mais facilidade. A pessoa consciente de auto também parece ficar mais positivo, mesmo quando as coisas dão errado.

Em situações de equipe é um grande serviço para os membros da equipe para tê-los estar ciente de seus pontos fortes e as coisas para a prática. I don &'; t gosto de usar as fraquezas porque isso leva-lo muito longe. Ensinando-os a avaliar seu próprio desempenho pode ser muito produtivo, mas esteja ciente de que as pessoas são mais difíceis em si mesmos. No entanto as pessoas auto-conscientes parecem ser mais gentil com si mesmos. Eles sabem que os erros acontecem e ele doesn &'; t tem que ser prejudicial. Apenas talvez um pouco mais de prática.

Também as pessoas de uma equipe precisam estar cientes um do outro e como cada um se encaixa no time. Talvez seja melhor, disse estar ciente. Consciente de si mesmo, cientes um do outro, e ciente de como tudo se encaixa Restaurant  .;