Testemunhar Grandeza

Ken parecia confuso quando ele perguntou, &"; Por que você está chorando &"?; Eu não tinha notado que meus olhos tinham juntado com lágrimas e um foi fazendo o seu caminho lentamente pelo meu rosto. Ele e eu tinha acabado de passar um dia praticando, concepção e treinamento para sua nova oficina. Tenho vindo a treinar Ken por telefone durante meses enquanto ele trabalhava através de todos os detalhes e auto-dúvida normal, em torno de seu novo negócio “ Dig o seu trabalho &" ;. Ali estava ele … ali de pé inspirado, cheio de confiança, em contato com a sua capacidade de alterar profundamente as pessoas e' s vidas e sorrindo de orelha a orelha. “ Porque este é por isso que eu faço o que faço, &"; Eu compartilhei.

Você sabe como você se sente quando você assistiu a um filme inspirador sobre alguém que contra grandes probabilidades realizado algo maravilhoso? Eu começar a experimentar esse sentimento em uma base diária em meu papel de um treinador de negócio. O que a maioria dos meus clientes não percebem porque falamos por telefone, é que muitas vezes eu choro. Eu choro quando um cliente ganha uma nova conta. Eu choro quando atingem seus objetivos. Eu choro quando sentir vontade de desistir, porque eu sei que eles podem fazê-lo. Eu choro em frustração quando se pode &'; t ver quem são ou lembrar o que mais importa para eles. Eu choro quando eles descobrem o que faz o seu coração cantar. Eu choro quando eles desistem de treinamento antes de descobrir o que eles vieram. Acima de tudo Estou profundamente comovido e, às vezes choram quando poderosamente completar a sua viagem com me como seu treinador.

Business muitas vezes as pessoas entram em nossas programas de coaching frustrado, queimado para fora, excesso de trabalho e ainda determinado. Determinado a fazer um lucro, criar uma equipe sinérgica, e determinado a ser um grande líder. Bem como ter uma vida equilibrada cheio de alegria! Eles muitas vezes se sente sozinho em seu esforço e anseiam por um parceiro para trocar idéias, questões de diálogo e descobrir o que eles poderiam estar faltando. Acima de tudo eles querem alguém para ouvi-los em grande forma com plena fé em suas habilidades. Para ouvi-los como alguém que pode realmente realizar o que eles estão fazendo em seus negócios e em sua vida. Eu chegar a ser essa pessoa e estou honrado.

Eu acredito que as pessoas são muito maiores do que os seus auto-limitação crenças, medos e problemas. Nós somos capazes de muito mais do que podemos imaginar em nosso próprio país. Coaching de nós se estende e lembra-nos que algo surpreendente é possível aqui. Algo mais pode acontecer aqui. Temos opções com isto ou aquilo.

As pessoas que nunca tiveram um treinador real (não treinador, mentor ou consultor) muitas vezes cometem o erro de pensar que o coaching é transmitir conhecimento, conselho ou sabedoria. É lamentável para a nossa nova indústria que tantos formadores e consultores erroneamente usar a palavra “ &" ;. treinador Treinadores não são o guarda-redes do “ &" ;, verdade apenas o oposto, na verdade. Treinadores acreditamos que nossos clientes sabem tudo o que precisam saber para ser bem sucedido. Meus clientes são os especialistas em seu negócio, não a mim. É o meu trabalho para provocar, provocar e estimular as conversas que levam o cliente para o resultado que eles querem.

Outro equívoco é que o coaching é para pessoas que não são bem sucedidos. Digo “ Que absurdo &"?; Pessoas extraordinárias entrar em um relacionamento de coaching, não as pessoas que precisam de ajuda, têm baixa auto-estima ou qualquer outra deficiência. Apenas uma pessoa extraordinária iria reconhecer a sabedoria deste tipo de relacionamento e estar disposto a colocar seu ego de lado para uma conversa autêntica em curso. Essas pessoas extraordinárias provavelmente vai continuar a fazer o rolo de lágrimas e meu coração cantar como eu testemunhar a sua grandeza. Eu sou verdadeiramente abençoada por ter encontrado esta profissão

  www.peoplebizinc.com
.;