Team Building in Business - O que é uma equipa

O conceito de equipe é fundamental para o sucesso nos negócios, e Team Building é parte de cada Manager &'; s papel. Através da construção de equipes de alto desempenho, uma organização pode aproveitar o poder de muitos indivíduos para alcançar alturas ainda maiores. Uma boa equipe tem benefícios tanto para a Companhia e para os membros individuais da equipe. Pertencer a uma equipa vencedora é um dos fatores mais gratificantes e motivadoras, dentro e fora do trabalho. Team Building é uma parte importante da vida de trabalho. Mas o que exatamente é uma equipe?

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para construir uma equipe, é importante que um líder tem uma visão concreta, clara do que exatamente ele ou ela está a construir, e que eles têm uma boa definição do que uma equipa é, eo que não é. É igualmente importante quando se discute Team Building com a própria equipe, que todos tenham uma compreensão compartilhada da definição da equipe.

A equipa é de 2 ou mais pessoas, mas assim também é um grupo, e os dois são muito diferentes entidades. Há 4 fatores que diferenciam uma equipe de um grupo de pessoas.

1. A equipe é um grupo de pessoas que trabalham em conjunto para alcançar um objetivo comum. Por compartilhado, queremos dizer que todos os membros da equipe têm a compreensão SAME do que sua finalidade é.
2. Eles são coesa, eles têm uma sensação de estar em uma equipe. Eles não tem que estar fazendo as mesmas tarefas, nem precisam estar trabalhando na mesma área, mas eles ainda se sentem como se eles pertencem a este Equipe Sims 3.. A forma como o trabalho em conjunto permite-lhes trabalhar melhor em equipe
4. Eles melhor em equipe do que seria como um grupo de indivíduos realizar

Comparando equipe ao Grupo
Para obter uma melhor apreciação da Equipe prazo, é útil comparar isso para a definição de um grupo na vida profissional. Um grupo é de 2 ou mais pessoas que trabalham juntas. Eles podem ficar muito bem e eles podem ter café ou almoçar juntos. Eles podem ainda trabalhar muito perto uns dos outros. No entanto, os membros do grupo não estão permitindo uns aos outros para conseguir um nível mais elevado de desempenho.

Pode ser que eles não têm sentimento de estar envolvido em conjunto na realização de seu propósito compartilhado. Na verdade, eles muitas vezes não têm um propósito comum a todos, com cada focando apenas a sua própria, individual finalidade. Eles podem ser muito bom, de alto desempenho indivíduos, mas eles não estão se beneficiando com zumbido longe um do outro. Eles podem tomar um café, mas eles falam sobre a vida social, em vez de trabalho.

Em termos de Team Building, se o grupo é, na verdade, composta de alto desempenho, é ainda mais poderoso para uni-los em a uma equipa. O desempenho vai disparar!

A Bad Grupo e Groupthink
Um grupo ruim é indivíduos que estão a trabalhar em conjunto de uma forma que não está ajudando, e podem até mesmo ser entravar, a saída do grupo. Um grupo ruim não é coesa, há indivíduos e pequenos cliques. Alguns deles estão tentando alcançar, enquanto outros não são. A saída de um grupo ruim será muito menor do que um grupo ou uma equipe.

Groupthink é o oposto da equipe, e é outra entidade muito poderosa. Groupthink não ocorrem frequentemente no mundo do trabalho, mas é útil estar ciente disto, e ter cuidado para evitar que isso aconteça com sua equipe. Este é o lugar onde um grupo é muito coeso e eles têm um muito forte sentido de pertença. No entanto, eles estão indo na direção oposta ao seu propósito compartilhado. Estas pessoas têm um entendimento compartilhado de seu mundo do trabalho e seu papel no trabalho que está trabalhando contra a realização e sucesso. Achievement a este grupo é ruim. Eles protegem seus pontos de vista e eles vão rejeitar qualquer um que tente argumentar com eles, muitas vezes, os estereótipos e rotulando-os como um &'; &' ;. outgroup

Para efeitos do seu Team Building, isso vai lhe dar uma definição mais clara do conceito de equipe
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