Como determinar se uma pessoa é um bom membro da equipe

Ao construir uma equipe de especialistas para trabalhar em um projeto em conjunto, - é crucial para saber quais são as qualidades que uma pessoa deve ter para ser capaz de trabalhar em uma equipe produtiva.

Mas primeiro, vamos &'; s definir o que a equipe é. Equipe definida como um grupo de indivíduos com habilidades complementares e personalidades que complementam outros membros do grupo, e unidos pelo mesmo objetivo.

Todos os membros da equipe devem compreender e se complementam entre si, confiança e dar ajuda quando necessário.
Essa é a razão por que é tão importante para determinar se um candidato cedo é um bom jogador de equipe ou não

Há muitas pessoas que são especialistas experientes; todos eles têm exigido experiência essencial. Mas como descobrir se um candidato vai ser um ajuste eficaz para uma equipe

Aqui está lista de verificação simples quando a contratação de um empregado:

1. A pessoa deve ter habilidades para realizar tarefas necessárias.
2. A pessoa tem que ser um bom jogador de equipe.

Aqui está o que torna uma pessoa um grande jogador de equipe.

Bom jogador de equipe é ...

1. O jogador é capaz de expressar-se de forma clara e coerente
2. Interessado e altamente motivados no objetivo comum. Ele vê uma equipe como a possibilidade de realizar um objetivo, não uma ameaça. Sims 3. Comprometida com a equipe
4. Ouvindo outros membros da equipe cuidadosamente
5. Respeitoso. Pessoa trata os outros com respeito. Os membros da equipe têm de respeitar as opiniões dos outros e tratar uns aos outros de forma igual.
6. Ajudando. Ele faz uma tentativa de ajudar os outros.
7. Compartilhar com os outros as suas idéias e conhecimentos. Bons jogadores da equipe sempre compartilhar tudo: informação, conhecimento e experiência
8.. Sentindo a responsabilidade tanto para contribuição pessoal para a equipe e para os resultados da equipe.
9. Bom membros da equipe podem ser contar. Eles irão realizar o seu melhor em todos os tempos e não apenas em algum momento.
10. Flexível. Eles devem ser capazes de se ajustar a diferentes requisitos e informações.
11. Razoável. O que significa que ele ou ela fundamentar as próprias idéias.
12. Participar em discussão com entusiasmo.
13. Sugerir novas ideias
14. Motiva. Bom membros da equipe de influenciar um grupo de alto desempenho.

Esta lista será também útil para qualquer pessoa que espera trabalhar em equipe e se perguntando se ele ou ela tem tudo o que é preciso para ser bom jogador de equipe.

Aqui está o que as perguntas que você pode perguntar durante uma entrevista para descobrir se um candidato tem todas as qualidades necessárias.

Perguntas para pedir um candidato durante uma entrevista ... viajantes - O que faz uma equipe bem sucedida viajantes -? Fornecer um exemplo quando você estava trabalhando em uma equipe de viajantes -? Você fez bem ? viajantes - Que papel você joga em uma equipe? Que responsabilidades
-? Que problemas você tinha que trabalham em equipe?

Ao entrevistar um candidato, você está prestando atenção e esperando para descobrir o que a pessoa respeitar o trabalho em equipe

Depois que você &';. ve tomou a decisão de contratar um candidato – ainda há algum trabalho que tem de ser feito. Agora você tem que prestar muita atenção para o novo membro da equipe maneira se comporta em seu /sua nova equipe. Se nova pessoa é um bom ajuste para a equipe, você &'; ll notar como ele /ela está se inspirou em uma equipe e trabalha muito mais eficaz como um membro da equipe, em seguida, ao longo Restaurant  .;