Trabalho Humano Faz Para felizes Trabalhadores

Ele começou no carro alugado turn-em localização. Meu amigo é um membro "platina" com Hertz-que oferece um grande benefício que eu descobri quando as agências de aluguer são uma distância considerável do terminal. Hertz forneceu um serviço de autocarro para o lote para as pessoas a escolher os seus carros. Nosso traslado motorista sorriu como ela deslizou para o banco do motorista e disse que mal podia esperar para a escola para começar. Acontece que ela também é um motorista de ônibus escolar e com a sua antiguidade, ela começa a escolher seu caminho. Sua paixão: crianças autistas. "Eu adoro-los", ela sorriu. "Eu obtê-los novamente este ano."

Fascinante. Sincero. E difícil

. Nós paramos para fazer um lanche de almoço antes de vôos longos. A garçonete assentiu animadamente quando pedimos o sanduíche de frango caju. "É o nosso novo menu. Acabamos de ontem. Isso é uma ótima escolha!" Ela sorriu e deu-nos um-dois polegares para cima sinal. Eu não sei sobre você, mas eu raramente obter ajuda serviço animado por um menu. Era como se ela pessoalmente, fez o sanduíche.

Fascinante. Sincero. E de pé em seus pés durante todo o dia-difícil.

Em um companhias aéreas Frontier adjacente portão, eu perguntei onde meu avião era e como é que nenhum representante estava no portão. "Ouça", ela riu, "é também a minha porta. Eu posso fazer coisas incríveis. Assista o quão rápido eu recebo este avião carregado. Vou fazer o mesmo por vocês. Vocês vão ver."

I fez. É quase 6h em uma noite de domingo e as pessoas são mal-humorado e cansado. Não o meu atendente portão. Fiel à sua palavra, ela iniciou o processo de forma eficiente e teve tempo para ler, na verdade, cada cartão de embarque e chamar o passageiro pelo nome. Ela bateu no meu braço quando eu passei. "Veja, Eileen. Você disse que eu poderia fazer isso."

Fascinante. Sincero. E o trabalho de um agente do portão é difícil, muito difícil.

Meu seatmate era um homem jovem, um conselheiro de orientação rotativa para classes 6-12 no distrito escolar Costa Mesa, CA. "Não há muitos homens na minha linha de trabalho homens-e, particularmente, de cor," ele comentou casualmente. "Voce gosta do que faz?" Perguntei. Seus olhos se arregalaram e ele ofereceu um sorriso largo. "Eu amo isso. Eu realmente sinto que estou fazendo a diferença. Então, muitas dessas crianças não têm ninguém para conversar, para ninguém para modelar o comportamento certo." Ele começou a me contar uma série de histórias que iria quebrar seu coração. "É quando eles voltam após abandonarem a escola que é mais gratificante. Você nunca sabe se o que você diz hoje, de repente, clique em anos mais tarde."

Fascinante. Sincero. E difícil, muito, muito difícil.

Em cada caso, a alegria veio de como cada um ligado a um outro ser humano. Era a ligação que fez a diferença. Não é o dinheiro. Não é o título. Os olhos olhando para o outro. As mãos que alcançam para fora para ajudar.

Fascinante. Sincero. E talvez, com intenção deliberada poderíamos tentar. Pode não ser tão difícil

® 2011, McDargh Communications. Direitos de publicação concedidos a todos os locais, enquanto artigo e por linha são reimpresso intacta e todas as ligações são feitas ao vivo Restaurant  .;

a motivação dos funcionários

  1. Finalidade da sua organização
  2. Atitudes medíocre eo Downfall of Greatness
  3. Como Obter Equilíbrio na vida profissional
  4. *** Como viver plenamente quando sua vida se sente muito completa
  5. O Supply Chain Capital Humano
  6. 8 maneiras de envolver os funcionários e Desempenho Power-Up durante uma recessão
  7. Como ser um líder sem medo
  8. Ducks Quack, Eagles sobe
  9. Emprego Fundo de verificação - um exercício importante
  10. Uma coisa que você não pode se esconder
  11. Escolhendo o Best Business Mentor para Você
  12. *** Como fazer um inventário destemido Moral Dinheiro
  13. Employee Engagement From The Start = Produção
  14. Professional Resume Writer - Obter Serviço de
  15. *** Criar uma visão para o seu negócio: Isso faz a diferença, faz um lucro e torna mais divertido…
  16. Nós mostramos-lhe como obter mais confiança ao falar com os outros
  17. Liderança no Trabalho: Criação de uma nova visão para os outros
  18. Serralheiro Como Emprego
  19. PR empresas de telecomunicações podem ajudar as empresas a resolver os seus problemas de imprensa …
  20. Motivação: As cinco áreas que você deve se concentrar em