Você é a pessoa mais sortuda no trabalho?

Quando você considerar que muitos de nós gastamos mais tempo com nossos colegas de trabalho do que com nossos próprios membros da família, há certamente uma necessidade de reconhecer essas relações, o que eles significam para nós, e como encontrar alegria em-los em uma base diária. Eles fazem o seu melhor (na maioria das vezes) para interagir com a gente para que o nosso trabalho é mais fácil. It &'; s fácil para levá-los para concedido e ceder a concorrência local de trabalho que podem influenciar nossos filtros e tirar a espontaneidade que vem da alegria do momento. Reconhecendo seu valor para nós, em palavras faladas ou mensagens escritas, permite que eles saibam que &';. Re apreciado e nos dá a sensação de satisfação que o nosso sincero apreço faz mais para motivá-los do que recompensas materiais

Como é que um make um compromisso de aproveitar a vida? Isso é realmente uma boa pergunta. A resposta tem muito a ver com a forma como “ disciplina &"; a nossa consciência para se concentrar no que podemos desfrutar, seja em quem nós escolhemos como parceiros, tanto na vida, bem como no trabalho; o que nós escolhemos fazer com nosso tempo livre; o que a música que escolhemos para ouvir; que atividades culturais que escolhemos; . e, mais importante, qual o grau de autenticidade que nós escolhemos como nos relacionamos com o mundo

Aqui está uma pergunta vale a pena considerar: É possível que o mais honesto você pode ter sobre o seu auto autêntico com os outros, mais uma significativa persuader você pode ser? Como você influenciar os outros em sua esfera de liderança, se você &'; re CEO, diretor, supervisor, gerente ou membro da equipe, ele ainda funciona da mesma maneira. Sua autenticidade, reconhecido por outros, faz de você um indivíduo muito mais confiável e, portanto, um persuasor muito mais eficaz. Pense nisso – você seria mais provável que confie em alguém que surge como verdadeira ou falsa? Vulneráveis ​​ou defensiva? Abrir a seus sentimentos ou hipócrita? Aqueles com uma personalidade genuína, humanamente vulnerável e aberto aos sentimentos dos que os rodeiam – com um alto grau de consciência do Fator – está em uma posição muito mais forte em termos de deparar com o poder de persuadir e influenciar Restaurant  .;