Como Ace a entrevista

Como Ace O 2010 Entrevista

O senso comum nos diria que uma entrevista de emprego se para a sua primeira
emprego fora da escola ou para o CEO de uma empresa NYSE, requer planejamento e pesquisa
.

Esta mesma famoso - o senso comum - diz-nos que, segurando uma concha ao nosso ouvido mantém o som do mar. Os cientistas discordam. Muitos acreditam que você está ouvindo o som
do seu próprio sangue se movendo através de seu ouvido &'; s artérias e veias

Talvez não.. Alguns cientistas explicam que a concha (pelo litoral) é realmente uma câmara de ressonância. Ela produz um som mais alto quando o fundo está perto das ondas. De qualquer forma, por que ela (Sally) iria vender seashells pelo litoral quando seus clientes poderiam dobrar mais e pegar-los gratuitamente? O senso comum, certo

A Universidade de Missouri pesquisadores &ndash?; Dr. Daniel turbante principal autor, acha que
de 327 candidatos a emprego, o senso comum não é seu forte. Poucos têm um plano de procura de emprego, menos avaliar se o plano está funcionando, e é considerada uma entrevista Sin (felony) ter uma estratégia para impressionar o entrevistador (decisor).

Começar na frente da competição

Assim que? Então – fazer um plano de marketing para obter emprego e don &';. t improvisar
reavaliar o modo como o seu plano está funcionando continuamente, eliminar estratégias que não são
trabalhar e retrabalhar seu currículo pela indústria. Aguarde. Esteja ciente de suas emoções e seu impacto sobre o entrevistador.

Recursos Humanos

Você acredita que o tom de sua voz e sua expressão facial pode causar uma oferta de emprego ou de uma abertura de cama? O entrevistador pessoal não é demente, ele é humano e como outro Homo sapiens reflete as emoções que ele /ela vê no rosto do outro lado da mesa
. . Estamos cópia-gatos e são influenciados e persuadir por expressões faciais

Obter essa: você está sendo avaliado para os quatro (4) as características seguintes:

a) Atitude – o uso da linguagem, expressões faciais, gestos e linguagem corporal falam mais alto que suas palavras sozinhas. Palavras sozinho criar compreensão menos de 20% do tempo, 80% é causada
pelo tom e uso de sua voz e linguagem corporal

b) Aptidão – você está sendo dissecados para ver se você é um jogador da equipe, e se encaixam na cultura organizacional. Você é um IBMer ou um Googler, ou muito empreendedora? Aptitude é a aptidão para o cargo Restaurant – enquanto Aptidão é se você é provável e inclinado a ser um ativo da empresa.

c) Conhecimento e Compreensão – Você é um aprendiz rápido com uma memória poderosa? QI e QE (Quociente Emocional) incluem o que você sabe e como você vai se sentir sobre seus colegas de equipe.

Você mostrar consciência também conhecido como auto-disciplina e confiabilidade durante a entrevista? -Satisfação no trabalho é importante para você? Pessoas criativas classificar Job-satisfação # 1 em sua lista de necessidades para a função de sucesso

Fato:. Entrevistadores vai contratar um candidato menos qualificado, com experiência de trabalho limitada, se ela /ele indica um alto nível de curiosidade, uma extrovertida atitude e forte aptidão para a posição. Don &'; t você gosta animados pessoas, positivas ao seu redor?

Assim que

Como o que jogar fora? Atitude significa o novo contratado vai ser um grande ajuste
para a organização, e vai aprender as regras e estratégias da equipe rápida e facilmente.
Entrevistar é sempre uma questão de prever boas contratações com base em evidências limitadas.

E sobre credenciais como notas e top-10% de sua classe? Avaliações rabiscadas por seus professores ou departamentos de RH das empresas não substituem o que o entrevistador intui. A tomada de decisão é a intuição e visceral (intestino) no final.

Espere Rejeições

Eu estive em ambos os lados da entrevista. Era doloroso para ser rejeitado por meu primeiro emprego dos sonhos porque seu cérebro se transforma em sua amígdala e seu sinal de luta ou fuga
Você receber uma dose quente de epinefrina (adrenalina) e cortisol – o hormônio do estresse e
se sentir inútil e desvalorizou depois de experimentar fracasso

Anos mais tarde eu entrevistei os licenciados em Direito e advogados – alguns do primeiro emprego
e outros para avançar para parceiros de escritórios de advocacia. Eu sempre escolheu os candidatos que entendiam os princípios de como influenciar, persuadir e convencer os outros

Sublinhar este:. Não importa o seu título – incluindo V.P. da divisão, você é uma pessoa
vendas – você está sempre no negócio de vender algo a alguém.
Nós vendemos ideias, produtos e sonhos de uma vida melhor e mais confortável.

O que fazer

É o seu trabalho para fazer a vida do entrevistador fácil e divertido. Suaves, aposentação candidatos são chatos. As pessoas que tentam assumir a entrevista são muito
ameaçador. Faça perguntas e nunca depender de seu currículo. Sim, acing o trabalho
entrevista é um concurso de personalidade. Mas assim é a vida, relacionamentos e sua carreira

Breathe-Stretch-Shake – E Let It Go

Quando estamos à procura de emprego a nossa auto-imagem é menor do que uma formiga &';. S barriga
Devemos ter uma estratégia simples (rápido e fácil) para se deslocar de sentimentos de inutilidade e estresse para expectativas de carreira sucesso e riqueza a longo prazo.

Se você respirar profundamente (diafragma) apenas três (3) vezes, esticar as pernas e
exercitar seus músculos por 20 segundos, e sacuda o estresse como um cachorro faz água,
você mudar seu humor instantaneamente.

Levante-se e tomar uma inspiração profunda e mantenha-o para uma contagem de três segundos. Solte
e fazê-lo mais duas vezes. Você adiciona novo oxigênio para a sua circulação sanguínea e acessar a atenção mental e estado de alerta.

Imagem em sua mente um cão ou gato estendendo seus ossos na medida em que pode ir. Gentilmente tirar armas de turismo na medida em que pode ir. Agora - Suporte em sua perna direita e estenda a perna esquerda, e reverter e se espalhar sua perna direita. Agora - Estique lentamente cada perna por 20 segundos

Mentalmente imagem Pluto (Mickey &'; s Dog) que agita a água fora de seu corpo.. Faça o mesmo agitação vigorosa. Além disso, melhora a sua circulação ao provocar o seu cérebro para um aumento de até 49% em Attention-Span.

Última sugestão: Grito para fora (se você estiver sozinho) ou sussurrar para si mesmo – “ Vamos-it-go &";!
Esta mensagem verbal acrescenta-se a 15% de sua produção de energia. Ele levanta sua freqüência vibracional
para exercer um esforço maior por até 30 minutos. Lembre-se os grunhidos que ouvir, jogador de ténis ao servir a bola. Que &'; s o que queremos.

Breathe-Stretch-shake e deixá-lo ir! é um poderoso estresse-buster. Usá-lo no futuro
– ele requer apenas de dois minutos de exercício e continua a dar. See ya.

Endwords

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